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栗田工業株式会社

ITインフラエンジニア

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中野区
  • リモート併用
  • フレックスあり

263日前に公開2026年2月17日

仕事内容

会社概要

栗田工業(クリタグループ)は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。

仕事内容

■配属先

アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 ネットワーク・セキュリティ統括部 ネットワーク課

■部門、チームのミッション

チームのミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。また、それらを実現するため、組織として能力の向上、各自の研鑽を推奨しています。

■業務内容

グループ全体のITインフラの計画・構築・運用保守
M365機能(Entraid/Intune/etc..)やAzureの設計・構築・運用保守
規程・基準書整備等、ITインフラ方針の策定
ITアーキテクチャ・中期/短期計画の策定

■業務の面白み・やりがい

  • 1.自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます

計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。

  • 2.技術力の向上

成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。

  • 3.グローバルでの活躍

クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。

■期待すること

計画しているテーマにおけるプロジェクトマネジメント(Azure/M365/サーバー関連)および、日々のITインフラ運用における改善活動、運用管理、年次計画の策定等

求めるスキル

■必須

  • (1)即戦力人材として

➀プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験を有し、ベンダーコントロールが出来る方

  • ②ベンダー経験もしくは組織マネジメント経験があれば尚可
  • ③前述担当製品における専門知識を有し、導入経験があること(自身で製品導入の設計・設定が出来る事)
  • (2)ポテンシャル人材として

➀Power Shell等での簡易プログラム作成が出来る方
➁セキュリティ知識を有し、セキュリティ製品の設計・導入経験がある方

  • ③ITに関する規程・基準書等の作成経験
  • ④以下の資格をお持ちの方

基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 AZ-900等

■歓迎

  • ①ITインフラに関する専門力
  • ②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
  • ③英語でのコミュニケーション力

■尚可

セキュリティ分野における設計・導入経験

雇用形態

正社員

勤務地

164-0001 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
地図で確認
在宅頻度:1~4日/週
出張頻度:年1~2回程度(担当範囲により異なりますが、国内もしくは海外)

給与

年収 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

勤務時間

08:45〜17:15(フレックスタイム制度あり)

休日

出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

福利厚生

介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金

勤務地

164-0001 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
地図で確認
在宅頻度:1~4日/週
出張頻度:年1~2回程度(担当範囲により異なりますが、国内もしくは海外)

給与

上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。

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