SRE(Site Reliability Engineer)

【主な業務】

• ・Insuretech展開支援

∟保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進

• ・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント

【具体的な業務】

• ・業務システムが安定的に稼働していることを保証するために、インフラ（クラウド）環境の構築とその支援、業務システムの運用と保守
• ・システムの安定性とデータの安全性を保障し、ビジネスアーキテクチャを深く理解し、ボトルネックの分析および改善方案の提出・実行
• ・運用保守の経験を積み、保守作業自動化システムの構築を促進

必須スキル

• ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）での設計・開発・運用経験
• ・Linux設計・構築・運用経験

歓迎スキル

• ・SREとしての三年以上の業務経験
• ・Docker／Kubernetesの構築・運用経験
• ・Jenkins、Github Action、Spinnaker、CircleCIを用いたCI/CDの設計・構築・開発・運用経験
• ・Terrafrom、Ansible、Packerなどを用いた構成管理経験
• ・Zabbix、Prometheus、Datadog、Grafana、PageDutyなどを用いた監視システムの設計・構築・運用経験
• ・ELK(Elastic, Logstash,Beats,Kibana)などを用いたログ収集・分析システムの設計・構築・運用経験
• ・Nacos、Zookeeper、Kafka、Nginxなどミドルウェアの設計・構築・運用の実践経験
• ・DB（RDB、NoSQL、キャッシュ）データベースの設計・構築・運用経験
• ・Python，PHP，Ruby，Golang，Shellのいずれかでの開発経験
• ・アプリケーションアーキテクチャに関する理解（分散システム、同期非同期処理など）
• ・金融・保険・FinTech業関連システムの構築、運用経験

求める人物像

• ・リードインクスのミッションやバリューに共感できる方
• ・SREの業務・基本的な概念、考え方を理解できる方
• ・オーナーシップとチャレンジ精神をもって業務に取り込むことができる方
• ・継続的新たな技術を学び，Deepdive精神を持っている方

給与

• ・月給：40万～100万

(基本給：月30万～100万　＋　非管理職は40時間の固定残業手当)

• ・想定年収：600～1500万

(月給＋賞与2回(半期賞与/期末賞与＋諸手当)

※上記は目安であり、スキル・経験を踏まえて条件決定いたします。
※最終選考終了後合格となった場合は、条件通知書・条件提示面談にて詳細をご説明いたします。

【その他】

• ・給与は、当月25日支払(基本給・固定時間外手当・調整手当)
• *固定時間外超過分の時間外勤務手当は翌月の給与で支給。

勤務地

〒108-0075　東京都港区港南二丁目5番7号　港南ビル4F

勤務時間

所定労働時間制：　10時～19時　(1日　8時間/休憩1時間)

• *プロジェクト内容に応じ、深夜勤務・休日出勤あり

休日

• ・年間休日123日
• *原則、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始（12/29～1/3）
• *部署・業務特性によっては休日出勤が発生する可能性がございます。
• ・年次有給休暇　初年度10日付与(入社時期により按分)
• ・夏季休暇　(7月-9月間の利用前提で3日付与)
• ・その他　慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、積立年休　など

福利厚生

• ・健康保険(ITS健康保険組合 加入)
• ・厚生年金、雇用保険、労災保険、育児/介護休業制度
• ・ベネフィットワン
• ・団体総合生活保障(保険料会社負担)
• ・SBグループプレミアム優待

昇給・賞与

• ・賞与年2回　(Mid-Year/Year - End評価によって決定)
• ・昇給年1回　(年度評価に応じて、昇給・昇格を決定)

諸手当

• ・通勤定期支給
• ・調整手当 10,000円/月

その他

• ・試用期間あり：　期間　3ヶ月(試用期間前後での待遇・条件の変更無し)
• ・屋内全面禁煙

設立
2018年7月　(2022年4月社名変更)

代表取締役社長
柏岡　潤

事業内容

InsurTechソリューションの開発、提供

従業員数
68名(2023年1月時点)

資本金
5億円(資本準備金含む)

売上高
非公開

〒108-0075　東京都港区港南二丁目5番7号　港南ビル4F

• ・月給：40万～100万

(基本給：月30万～100万　＋　非管理職は40時間の固定残業手当)

• ・想定年収：600～1500万

(月給＋賞与2回(半期賞与/期末賞与＋諸手当)

※上記は目安であり、スキル・経験を踏まえて条件決定いたします。
※最終選考終了後合格となった場合は、条件通知書・条件提示面談にて詳細をご説明いたします。

【その他】

• ・給与は、当月25日支払(基本給・固定時間外手当・調整手当)
• *固定時間外超過分の時間外勤務手当は翌月の給与で支給。