Project Manager/プロジェクトマネージャー　(PM/PMO)

【担当職務】

• ■保険業界の顧客に対する、当社ソリューション(Insur Tech)の提案・導入におけるプロジェクトの品質を管理を行い、プロジェクト全体の責任者を担う

（PMOの場合は、PMサポートからスタート)

• ■ﾊﾟｰﾄﾅｰ・協力先を含めたプロジェクト進捗管理、成果・品質管理
• ■プロジェクトを円滑に進めるための社内外調整
• *顧客要望だけではなく、社内外リソースを踏まえた優先順位づけや取捨選択を行い、達成すべき事柄を把握したうえで各種調整を行う。

【配属予定】

Insur Techソリューション本部

必須スキル

• ■一定規模以上のシステム開発プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験　3年以上
• ■社内外の関係者と円滑な調整が行える、優れたコミュニケーションスキル・調整力

歓迎スキル

• ・中国語や英語でのコミュニケーション
• ・金融システム(特に保険業界)の開発プロジェクト経験
• ・数十名希望の大規模開発案件のご経験

求める人物像

• ・主体的に物事を考えて業務に取り組み、あらゆる課題に対して解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を持った方

給与

• ・月給：40万～100万

(基本給：月30万～100万　＋　非管理職は40時間の固定残業手当を含む)

• ・想定年収：600～1500万

(月給＋賞与2回(半期賞与/期末賞与＋諸手当)

※上記は目安であり、スキル・経験を踏まえて条件決定いたします。
※最終選考終了後合格となった場合は、条件通知書・条件提示面談にて詳細をご説明いたします。

【その他】

• ・給与は、当月25日支払(基本給・固定時間外手当・調整手当)
• *固定時間外超過分の時間外勤務手当は翌月の給与で支給。

勤務地

〒108-0075　東京都港区港南二丁目5番7号　港南ビル4F

勤務時間

• ・フレックスタイム制　(コアタイム：10時～17時)
• *標準労働時間　1日　8時間

休日

• ・年間休日123日
• *原則、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始（12/29～1/3）
• *部署・業務特性によっては休日出勤が発生する可能性がございます。
• ・年次有給休暇　初年度10日付与(入社時期により按分)
• ・夏季休暇　(7月-9月間の利用前提で3日付与)
• ・その他　慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、積立年休　など

福利厚生

• ・健康保険(ITS健康保険組合 加入)
• ・厚生年金、雇用保険、労災保険、育児/介護休業制度
• ・ベネフィットワン
• ・団体総合生活保障(保険料会社負担)
• ・SBグループプレミアム優待

昇給・賞与

• ・賞与年2回　(Mid-Year/Year - End評価によって決定)
• ・昇給年1回　(年度評価に応じて、昇給・昇格を決定)

諸手当

• ・交通費　別途支給
• ・調整手当 10,000円/月
• ・在宅勤務手当 6500円/月　(*特定部門のみ、対象外/通勤定期支給)

その他

• ・試用期間あり：　期間　3ヶ月(試用期間前後での待遇・条件の変更無し)
• ・屋内全面禁煙

設立
2018年7月　(2022年4月社名変更)

代表取締役社長
柏岡　潤

事業内容

InsurTechソリューションの開発、提供

従業員数
68名(2023年1月時点)

資本金
5億円(資本準備金含む)

売上高
非公開

〒108-0075　東京都港区港南二丁目5番7号　港南ビル4F

• ・月給：40万～100万

(基本給：月30万～100万　＋　非管理職は40時間の固定残業手当を含む)

• ・想定年収：600～1500万

(月給＋賞与2回(半期賞与/期末賞与＋諸手当)

※上記は目安であり、スキル・経験を踏まえて条件決定いたします。
※最終選考終了後合格となった場合は、条件通知書・条件提示面談にて詳細をご説明いたします。

【その他】

• ・給与は、当月25日支払(基本給・固定時間外手当・調整手当)
• *固定時間外超過分の時間外勤務手当は翌月の給与で支給。