保育士（パート）｜児童発達支援 レモネードキッズ草津｜滋賀県草津市

＼保育士の経験を、子ども一人ひとりとじっくり向き合える療育の現場で活かしませんか？／
レモネードキッズ草津は、発達に特性のある未就学の子どもたちを支援する、定員10名の児童発達支援事業所です。少人数だからこそ、一人ひとりの発達や個性、その日の様子を丁寧に見ながら関われることが大きな特徴。

「保育経験を活かして療育に挑戦してみたい」
「これまでの児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験を活かしたい」
「個別療育にも関わりながら、より専門的な支援を学びたい」

そんな方にぴったりのお仕事です◎

必須スキル

• ・保育士資格をお持ちの方
• ◎歓迎◎
• ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
• ・個別療育や発達支援に携わった経験がある方
• ・保育園、認定こども園、幼稚園などでの勤務経験がある方
• ・療育や発達支援についてさらに学びたい方
• ・多職種と連携しながら子どもの支援に取り組みたい方

児童発達支援での勤務経験は問いません。
「子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい」
「保育経験を療育の現場でも活かしてみたい」
「これまでの療育経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい」

そんな方をお待ちしています！

給与

時給1,270円～
※処遇改善加算込み
昇給年１回

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
児童発達支援事業所 レモネードキッズ草津

滋賀県草津市大路3丁目2-19 大路テナント1階

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

13:00～17:00または、14:00～18:00で勤務可能な方◎

【営業日】

月曜日～土曜日：9:00～17:00
※日曜・祝日・お盆・年末年始は休業

【勤務時間変更予定について】

今後、営業時間を9:30～17:30へ変更する予定です。
それに伴い、勤務時間は9:00～18:00へ変更となる予定です。

休日

• ・日曜日
• ・シフトによるお休み
• ・特別休暇(慶弔･家族等)
• ・介護休暇・育休・産休（取得実績あり　※規定あり）
• ・有給休暇制度（入職6ヶ月後に法定通り付与）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・時間外手当100%支給
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

◇◆個別療育で、一人ひとりに丁寧に関われる◆◇

子どもの発達段階や個性に合わせて、個別療育や少人数での支援を行います。

◇◆ST・OTなど専門職とチームで支援◆◇

言語聴覚士（ST）・作業療法士（OT）も在籍。保育士の視点と専門職の視点を共有しながら、チームでより良い支援を考えます。

• ◇◆療育後15分のフィードバックで、保護者支援にも丁寧に関われる◆◇

療育後は15分間のフィードバック時間を確保。療育中の様子やできたこと、今後意識していきたい関わり方などを保護者と共有し、ご家庭での様子も伺いながら、継続的な支援につなげていきます。

契約期間
期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで）

• ①　契約更新：更新する場合あり
• ②　契約更新は、次のいずれかにより判断する。
• ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、

勤務成績、職務態度

• ・法人及び施設の経営状況 、その他
• ③　更新の上限：無

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

募集園詳細について
https://lemonaidkids.lemonkai.or.jp/index.html

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

時給1,270円～
※処遇改善加算込み
昇給年１回