新卒保育士｜正職員｜レイモンド調布保育園 (東京都調布市)

◇◆【ココが魅力】◇◆

【デザイン性ある園舎】まるで設計事務所のような佇まい
【園庭でも公園でも】思い切り体を動かせる環境
【全職員で取り組む保育】得意分野を活かして子どもと関わる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

:.,.:子どもたちの興味・関心・探求心に寄り添う環境:.,.:
ーーーーーーーーーー
レイモンド調布保育園は京王線調布駅から徒歩10分ほどの閑静な住宅街の入り口に建てられた定員90名の認可保育園です。平成28年4月に開園したばかりの保育園で、産休明けから就学前までのお子さまをお預かりしています。落ち着いた外観から設計事務所と勘違いされ、来園される方も「ここが保育園？」と、と少し驚かれます。園庭では、ダイナミックに泥んこや水遊びが楽しめる空間。園庭の前には駐車場や畑があり、とても開放的な雰囲気です。公園も歩いて数分のところにあり、乳児向け、幼児向けと年齢に合った公園で遊んでいます。
園内は白木を基調としており、子どもたちが制作したものや、玩具に興味が持てるようなシンプルなお部屋になっています。室内にはキャラクターものが一切ありません。子どもを幼稚な存在と決めつけて「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩空間を養える室内空間にしようというのが当法人の考えです。
また、保護者に喜んでいただくための行事ではなく、「子どもたちによる子どもたちのための行事」を行っているのも特徴です。職員だけでなく、園児も一緒に考えて行うことができ、達成感を味わうことができます。
乳児期に充分な愛着関係が築けるよう、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わりながら心を育てる保育を行っています。人格形成の基礎となる自分への自信、人を信頼する心、思いやりの心を育みたいと考えています。
。
:.,.:全職員が一丸となって取り組む保育:.,.:
ーーーーーーーーーー
子どもたちの興味・関心・探求心を育む保育を行っている当園では、保育士も自分の得意なことを発揮しながら、子どもたちに関わっています。手作りスライムに魅せられた保育士N.Hさんは、子どもたちと感触を楽しむだけでなく、液体から固まっていく経過を一緒に楽しんでいます。
手作りおもちゃが趣味といっても良いほど、たくさんのアイデアを持っているM.RさんとY.Mさん。ぬくもりのある手作りおもちゃで子どもたちはたくさん遊ぶことができています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会では「本当に子どものための保育を」することを大切にしています。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格　資格取得見込みの方

給与

給与：短大・専門卒／280,400円　　四大卒／287,440円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日数122日

• ★モデル年収★　経験8年・保育士　410万円

勤務地

東京都

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド調布保育園

東京都調布市小島町3丁目16-8

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
• ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

• ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
• ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
• ・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
• ・副業可(諸条件あり)
• ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
• ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

東京都

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：短大・専門卒／280,400円　　四大卒／287,440円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日数122日

• ★モデル年収★　経験8年・保育士　410万円