店長候補 正社員｜バーガーキング阪神尼崎店｜急募！飲食業界でキャリアを築くチャンス

＼飲食キャリアの“次の一歩”をここで。／
ファストフード経験者歓迎。福祉の現場で“飲食店のプロ”として働く、新しいスタイルの店長職です。

飲食店のスキルを活かして、「誰かの人生にプラスを与える仕事」をしませんか？私たちは、就労継続支援A型事業を行う社会福祉法人です。一般的な飲食店とは異なり、店舗自体が“就労支援の現場”となっているのが特徴。
このバーガーキング阪神尼崎店も、まさにその一つ。

スタッフには障がいのある方も在籍し、店舗運営に関わるあらゆる業務を日々実践しています。あなたにはその現場を、バーガーキングのクオリティを保ちつつ、チームを導く店長として運営していただきます。

必須スキル

＼こんな方にぜひ／

• ・ファストフードや飲食店での経験を、新たなフィールドで活かしたい方
• ・飲食のキャリアを続けたいが、今まで以上のやりがいや意義を求めている方
• ・長時間労働や過度な残業に悩んでおり、ホワイトな環境で安定して働きたい方
• ・社会貢献に関心があり、“福祉”にも関わってみたいという気持ちがある方

給与

400万円 ～ 500万円
※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇いたします。
※12か月で割った金額を毎月支給いたします。

■月給例　33.3万円 ～ 41.6万円

（年俸制の場合、年俸額を12分割して毎月支給）

■備考

店長候補としてスタートされる場合は、月給制（賞与あり）となる場合もございます。
選考を通じて、ご本人のキャリアステップに最適な形を決定させていただきます。

勤務地

兵庫県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンドBK尼崎

兵庫県尼崎市御園町54番地 カーム尼崎1階

雇用形態

正職員

勤務時間

9時～22時のうちシフト制
（店舗運営時間　10時～21時）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・従業員割引あり（檸檬会運営店舗のみ）
• ・資格取得支援金制度
• ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・LAW ROOM 弁護士相談サービス
• ・れもんホットライン（職員専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～

手当
介護支援手当、施設別手当（上記給与に含む）、調整手当、その他諸手当

社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

アピールポイント

• ・【バーガーキング】の店長職で、飲食経験をそのまま活かせる！
• ・店舗は就労支援A型事業所として運営！社会貢献性の高い仕事◎
• ・【年間休日122日】で飲食業界には珍しいホワイト環境
• ・残業ほぼなし（1日30分以内が基本）／無理のない働き方が可能
• ・福祉分野の知識・経験は不問！支援業務は専任スタッフが担当
• ・【社会福祉法人】運営の安定基盤／福利厚生や休暇制度も充実
• ・「飲食を極めたい」×「人の役に立ちたい」両方叶えられる職場
• ・異業種からの転職や、キャリアチェンジにもぴったり

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.書類選考など
• 3.面接（1回～2回）
• 4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

募集園詳細について

• ☆2つの顔を持つ店舗です☆
• ・バーガーキング 大阪ベイタワー店

https://baytower.jp/omise/burgerking/

• ・LEIMOND BK（就労継続支援A型事業）

https://leimondbk.lemonkai.or.jp/

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

兵庫県

（変更の範囲）法人の定める場所

400万円 ～ 500万円
※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し、優遇いたします。
※12か月で割った金額を毎月支給いたします。

■月給例　33.3万円 ～ 41.6万円

（年俸制の場合、年俸額を12分割して毎月支給）

■備考

店長候補としてスタートされる場合は、月給制（賞与あり）となる場合もございます。
選考を通じて、ご本人のキャリアステップに最適な形を決定させていただきます。