保育士｜正職員｜れもんのこ近江八幡保育園

年収346万円

雇用形態正職員
勤務地滋賀県
年間休日122日

558日前に公開2025年4月28日

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仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆

【ぬくもり溢れる環境】古民家を改装して造られた園舎
【園庭も】自然豊かな環境で、のびのび遊べる
【人間関係抜群◎】お互いリスペクトしあう仲のよいスタッフ
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

:.,.:古民家を改装した園ならではのぬくもり溢れる環境:.,.:
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れもんのこ近江八幡保育園は近江八幡駅から徒歩5分、駐車場も完備しており、電車でも車でも利便性が高い園です。
敷地には畑や田んぼが隣接しており、春には桜並木が園から見え、夏には田んぼから聞こえるカエルの声、秋には隣の地域の方お借りしている畑で、春から育てているサツマイモを掘って生命の育みを体験します。冬になれば畑の横で雪遊びなど、園で隣接した場所で四季を感じながらのびのびと生活できる環境です。
園舎は古民家を修繕した創りで、小さな階段や縁側があり、懐かしい雰囲気。毎日の園庭の出入りや生活の中で、自然と体の使い方が身につきます。保育室は全室床暖房を完備しており、寒い季節も過ごしやすくなっています。
小規模保育園では珍しく敷地の中に園庭があり、そこではイチゴやきゅうり、トマト、かぼちゃなどを育てたり、土遊びをしたり、夏にはプライバシーを十分確保した環境で水遊びを楽しみます。すべての保育室が園庭に直接つながっているので、子どもの「外で遊びたい」という意欲にすぐに答えることができます。子どもたちは、こころを動かされる体験に出会い、たくさんの不思議に出会います。
その「なんだろう」という想いを丁寧に摘み、生活の中で深めていくのが当園の保育の在り方です。

:.,.:当園のスタッフを紹介します:.,.:
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・近江八幡市で保育を経験してきたAさん。お迎えの際には保育の様子のほかに家庭にあった子育て支援の情報も伝えています。家庭での子育てにも役立つと評判です。
・ベテランのBさん。この町の保育の移り変わりをずっと経験してきているので、保育経験をこれから積み重ねていく保育士さんの疑問にもわかりやすくなんでも答えてくれます。
・2年目の保育士のCさん、経験豊富な園の先輩に囲まれて、個別相談も自信をもってできるようになりました。先輩から教えていただいたことを受け継ぎ、次は自分が新人保育士さんを育てていきたいと話しています。
・園の場所を同じ自治会に住むパート保育士のDさん。地域の方とのつながりを先頭に立って進めてくれています。
・子育てしながら勤務しているパート保育士のEさん。発達の理論はばっちり、一人ひとりの育ちの本質を分析して説明してくれています。確かな目は迷ったときの道しるべです。
・ちょっとパソコンが苦手だった保育士のFさん。最近導入された保育システムに最初は戸惑いましたが、これも慣れだと割り切って勉強し、最近は「もっとテキパキ動くパソコンを買ってください」と意欲的です。
・みんなのシフトの空白に入ってくれるパート保育士のGさん。朗かな性格で、子どもたちと会う時間が少なくても子どもたちは安心して過ごしているようです。
・「食の安全は私が守る」と力強い調理員のHさん。食に関して、全幅の信頼を得ています。食の安全に関して抜けてるとでんでん太鼓が聞こえてきます。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格　資格取得見込みの方

給与

給与：短大・専門卒／238,000円　　四大卒／245,040円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 2ヶ月分
年間休日数122日

★モデル年収★　経験8年保育士　346万円

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
れもんのこ近江八幡保育園

滋賀県近江八幡市西本郷町231-1

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サービス事業の経営
・幼保連携認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・乳児等通園支援事業の経営

職員数
2057名（2026年4月現在パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

勤務地

滋賀県