保育士／正職員（令和9年4月開園予定・滋賀県彦根市・幼保連携型認定こども園）

■ お仕事内容

子ども主体の保育を大切にしながら、日々の成長を支えるお仕事です。

• ・子どもの保育／見守り
• ・食事／排泄／午睡のサポート
• ・書類作成（連絡帳・日誌など）
• ・保護者対応
• ・行事の準備・運営
• ・清掃／安全管理

その他、保育士業務全般

＼こんな方がマッチする／

• ・子ども主体の保育を大切にしたい方
• ・子どもの「なんだろう？」に寄り添える方
• ・子どもと一緒に楽しめる方
• ・周囲の立場に立って考え、行動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

• ★ピアノスキルは不問です★

入職後の練習やノルマは一切ございませんので、安心してご応募ください。

• ★全国で86施設（105サービス区分）の福祉施設を運営している社会福祉法人檸檬会が滋賀県では27施設目となる幼保連携型認定こども園を開園予定です★

子どもたち一人ひとりの気づきや成長に寄り添いながら、
新しい園を一緒に育てていく仲間、保育士（正職員）を募集いたします♪

:.,.:合言葉は『なんだろうのその先へ』:.,.:
私たちが大切にしているのは、大人の都合で押しつける保育ではなく、子どもたちの「なに？」「ふしぎ！」「おもしろい◎」といった好奇心や探求心を大切にした“子ども主体の保育”です。

子どもだけでなく、大人もワクワクできる保育を目指し、職員一人ひとりのアイデアや感じたことを尊重しています。みんなで意見を出し合いながら、あたたかく前向きなチームで園をつくっていくことを大切にしています◎

必須スキル

保育士資格をお持ちの方

• ＊保育士としてのご経験がある方大歓迎＊
• ＊キャリアアップ研修受講済みの方歓迎☆

給与

給与：218,400円 ～330,120円

◆別途下記手当支給

• ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給）
• ★経験者はさらに優遇★

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
交通費　月額30,000円を上限に支給

試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド彦根城北こども園

滋賀県彦根市松原町3751-3

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制
※開園時間は仮になります。

週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ★充実した手当は檸檬会の魅力★
• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

【長く働き続けられる制度が充実】

• ・福利厚生充実
• ・家賃補助や退職金の制度もあり
• ・5日以上の連続休暇も取得可能！
• ・有給取得推進
• ・残業月平均5時間以下
• ・育休・産休取得実績あり※時短制度もあるので復帰しやすい環境です◎

【スキルＵＰできる環境も多数ご用意】

• ・資格取得支援制度
• ・海外研修
• ・公開保育
• ・業務に役立つさまざまな研修　など

【キャリアの選択肢は様々】

• ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
• ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.書類選考など
• 3.面接（1回～2回）
• 4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

募集園詳細について

◇◆レイモンド彦根こども園の特徴◇◆

【自然と調和した園づくり】2027年4月新規OPEN・定員118名の幼保連携型認定こども園

【理念】大人の都合で押し付けるのではなく、「子ども主体」の保育を大切に

【自然と文化にふれる環境】広い園庭を完備予定。樹木や草木に囲まれ、彦根の伝統や自然を体感できる環境を目指しています。

【明るく開放的な園舎】檸檬会の園舎の特徴でもある、明るく開放的でおしゃれなデザインを採用予定。子どもも職員も心地よく過ごせる空間に。

【安心のバックアップ体制】本部は保育・人事・経理・広報など各部門が細分化され、現場をしっかりとサポート。安心して園づくりに専念できます。

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：218,400円 ～330,120円

◆別途下記手当支給

• ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり：キャリア形成に伴って支給）
• ★経験者はさらに優遇★

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
交通費　月額30,000円を上限に支給

試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）