保育士｜正職員｜レモネードキッズ草津(児童発達支援事業所)

:.,.:子ども一人ひとりの「できた！」を大切に。保育士の経験を療育の現場で活かしませんか？:.,.:*
社会福祉法人檸檬会は、全国で約80の保育園・認定こども園・障がい福祉施設を運営しています。
保育の現場で私たちは、発達に特性のある子どもたちや、日々悩みを抱えながら子育てに向き合う保護者の方々と数多く出会ってきました。

「もっと一人ひとりに寄り添った専門的な支援がしたい」
「保護者の方とじっくり向き合い、一緒に子どもの成長を支えたい」

そんな現場の想いから誕生したのが、児童発達支援事業所「レモネードキッズ」です。
レモネードキッズ草津では、檸檬会が培ってきた保育のノウハウを活かしながら、一人ひとりの発達や個性に合わせた療育を実施。法人内の保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、子どもたちとそのご家族を支えています。

＜具体的な業務内容＞

• ・個別療育の実施（子どもの発達や生活面のサポート）
• ・保護者の方へのフィードバック、相談対応
• ・支援記録の作成
• ・児童発達支援管理責任者や専門職とのケース検討、情報共有
• ・関係機関との連携　など

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格をお持ちの方◎

• ☆資格取得より5年以上
• ☆療育経験のある方

歓迎いたします！

給与

給与：23万～27万

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
→実績/前年度平均 3ヶ月分

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
児童発達支援事業所 レモネードキッズ草津

滋賀県草津市大路3丁目2-19 大路テナント1階

雇用形態

正職員

勤務時間

8:30～17:30の間で、8時間勤務（シフト制）となります。
※シフトは前月に決定します。

【営業日】

月曜日～土曜日：9:00～17:00
※日曜・祝日・お盆・年末年始は休業

【勤務時間変更予定について】

今後、営業時間を9:30～17:30へ変更する予定です。
それに伴い、勤務時間は9:00～18:00へ変更となる予定です。

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

• ・少人数制の児童発達支援事業所だからこそ、保育士として一人ひとりに深く関われます。
• ・営業時間は9:00～17:00、年間休日122日で、専門職として長く働きやすい環境です。
• ・20代～50代まで幅広い年代が活躍中。ブランクのある方や、児童分野が初めての方も歓迎します。
• ・働き方改革を進めており、高い有給取得率・残業ほぼなしを目指しています。
• ・育休・産休取得も推奨しており、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：23万～27万

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
→実績/前年度平均 3ヶ月分