レイモンド瀬田こども園｜主幹保育教諭｜27年4月入職OK

◇◆【ココが魅力】◇◆

【明るく温かな空間】木のぬくもりが感じられる家庭的な環境
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【地域との交流も】近隣に姉妹園あり◎地域に根差す施設
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆私たちが大切にしていること◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探究心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます

◇◆レイモンド瀬田こども園はこんな園◇◆

• ・【日常に溶け込むアート】絵の具・粘土・廃材・自然素材などを使い、

子どもたちが日々の遊びの中で自由に表現を楽しめます。

• ・【過程と個性を尊重】完成度や見本通りに作ることよりも、

子ども一人ひとりの表現やプロセスを大切にします。

• ・【五感を刺激する創造空間】シンプルで洗練された空間デザインや

広い園庭・菜園など、豊かな感性を育む環境です。

• ・【プライベートも大切に】書類業務はICTを活用し、効率化を目指すことで

理想の保育と働き方を両立しています。

◇◆主幹保育教諭の主なお仕事◇◆

• ・保育現場の巡回・指導、若手・中堅保育士の育成
• ・園長業務の補佐、園運営のサポートおよび園長不在時の職務代理
• ・年間・月間指導計画の策定および保育内容の評価・改善
• ・職員の勤務シフト作成、行事・日常保育の役割分担および業務調整
• ・園内行事の企画・準備のスケジュール管理、当日の進行統括
• ・保護者からの相談、トラブル対応および子育て支援の統括
• ・小学校、自治体、児童相談所など外部・関係機関との連絡・調整

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格、幼稚園免許をお持ちの方
※片方のみの方応相談

• ★キャリアアップを目指したい方大歓迎！

給与

月給：344,200円～391,240円

• ☆給与は経験・スキルにより決定いたします☆

昇給：年1回
賞与：年2回
実績：前年度平均 3ヶ月分

※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）

• ★経験者優遇★

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド瀬田こども園

滋賀県大津市大江4丁目12-34

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当
介護支援手当、施設別手当（上記給与に含む）、調整手当、その他諸手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント
レイモンド瀬田こども園では風通しの良い職場を目指しています！
人間関係を大切にし、困ったことは何でも相談できる環境です。
職員想いの温かい園長を中心に、チームワーク抜群の職員があなたを精一杯サポート◎

車通勤OK！

園見学からでもOK。是非お気軽にお声かけください。

【長く働き続けられるポイント】

• ・有給取得推奨◎ワークライフバランス重視！
• ・5日以上の連続休暇も取得可能！
• ・ペーパーレス化により業務効率化実現！
• ・残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します！
• ・退職金の制度もあり
• ・産休育休取得実績多数
• ・充実の福利厚生で安心
• ・研修会も多数開催◎
• ・きちんと休憩がとれるシフト体制

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.書類選考など
• 3.面接（1回～2回）
• 4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

月給：344,200円～391,240円

• ☆給与は経験・スキルにより決定いたします☆

昇給：年1回
賞与：年2回
実績：前年度平均 3ヶ月分

※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）

• ★経験者優遇★