児童発達支援管理責任者（正職員）｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜奈良県三郷町

＼2027年春、奈良県三郷町に新しい「レモネードキッズ」がOPEN予定！／
社会福祉法人檸檬会が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「レモネードキッズ」を、奈良県三郷町に新たに開所予定です。
今回の開設場所は檸檬会が運営する、教育と福祉のコミュニティ「ソーシャルインクルージョンヴィレッジ」の中です。
これまでの経験を活かしながら、未就学から就学期まで、子ども一人ひとりに必要な支援をチームと一緒につくってくださる方をお待ちしています！

◇◆レモネードキッズが生まれた理由◆◇

これまで私たちは、保育施設を運営する中で、多くの支援を必要とする子どもたちと出会ってきました。

その中で、
「もっと一人ひとりに専門的な支援をする時間をつくれないだろうか」
「もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添い、一緒に考える時間をつくれないだろうか」
そんな思いを持つようになりました。

これまで保育の現場で培ってきた経験をもとに、子どもへの専門的な発達支援と、保護者への支援をより丁寧に行うために生まれたのが「レモネードキッズ」です。

今回の新しい事業所では、児童発達支援に加えて放課後等デイサービスも実施予定。
未就学期だけでなく、就学後も一人ひとりの成長や生活に合わせた支援を続けられる場所を目指します。

必須スキル

• ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方
• ・児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方

（※研修受講予定の方もご相談ください。）

＼こんな方を歓迎します！／

• ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がある方
• ・児童発達支援管理責任者としての経験を活かしたい方
• ・個別療育や発達支援に関心がある方
• ・保護者支援を大切にしたい方
• ・地域の保育園や認定こども園との連携に関心がある方
• ・スタッフと一緒に支援を考え、チームをつくっていきたい方
• ・新規事業所の立ち上げに携わってみたい方

給与

年棒制400万円～500万円
※経験・能力により決定いたします

勤務地

奈良県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レモネードキッズ三郷(仮)

奈良県生駒郡三郷町立野北3丁目12-5 ソーシャルインクルージョンヴィレッジ内

雇用形態

正職員

勤務時間

【開所日】

火～土（日月祝・お盆・年末年始は休業）
(・月曜日は将来的に営業予定です。）

【勤務時間】

9:00～18:00

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・住宅手当（転居の場合のみ※規定あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当
• ・その他諸手当（固定残業代なし）

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.書類選考など
• 3.面接（2回）
• 4.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

募集園詳細について
https://lemonaidkids.lemonkai.or.jp/index.html

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

奈良県

（変更の範囲）法人の定める場所

年棒制400万円～500万円
※経験・能力により決定いたします