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社会福祉法人檸檬会の求人一覧
社会福祉法人檸檬会

【滋賀県 彦根・長浜エリア】 園長候補

年収500万〜600万円

  • 雇用形態正職員
  • 勤務地滋賀県
  • 年間休日122日

558日前に公開2025年4月28日

仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆

【保育業界未経験者も歓迎】】異業種出身の方も活躍中※園による
【理想の保育園】大人都合ではなく、こども主体の運営
【繋がる保育】「なんだろう」をきっかけに興味関心が広がる保育
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【サポート体制抜群】エリア担当・本部・横のつながりも
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

:.,.:ビジョンが浸透している運営しやすい園:.,.:
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大人都合の保育ではなく、
「本当に子どものための保育を」…と本気で考える保育。
これが檸檬会のビジョンです。
私たちの想いに共感してくれた人を仲間に迎えているので、
意思疎通しやすい職場環境が築けています。
職域、役職を超えても、コミュニケーションが取りやすく、
日々、何かあった時には理念に立ち返りながら保育に携わる。
保育園を運営するという立場においても、やりがいを実感できることでしょう。

:.,.:理念が実現されている現場の保育:.,.:
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1日のスケジュールが決まっていて、
「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが行動する。
そんなスタイルの保育園が一般的だと思いますが、
檸檬会は
机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
これらは一切ありません。
何気ない子どもの声を丁寧にすくい上げ、
疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」を大切にしています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。

◇◆【未経験からチャレンジできる園長の仕事】◇◆

保育者としての長年の経験を活かしたい方はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという方は、ぜひご応募ください。(業界経験や管理者経験は不問です)
業界未経験者は、主任や副園長などからスタートし、園の運営に関する仕事の基礎を学びます。保育の知識を学ぶオンライン研修があるほか、キャリアアップの際には研修も用意しているので安心です。
保育経験がある方には、即園長のポジションをお任せするケースもあります。これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでください。
当法人において、園長というポストはゴールではなく、あくまで通過点にしか過ぎません。ゆくゆくは、法人のバックヤードを担う本部スタッフへキャリアチェンジする道もあります。総務・経理・人事など、多彩な活躍のフィールドが用意されているので、自分次第でいくらでもキャリアの幅を広げていけるのも、当法人で働く魅力の一つです。

◇◆【彦根・長浜エリアの保育園】◇◆

※募集園についてはお問合せください

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<レイモンド長浜こども園>
滋賀県長浜市南小足町324-3

<レイモンド長浜南こども園>
滋賀県長浜市高橋町84

<レイモンド大藪保育園>
滋賀県彦根市大藪町2655番地

(変更の範囲)法人の定める業務

必須スキル

無資格の方ご相談ください!

  • *キャリアアップを目指したい方大歓迎!
  • *他業種でマネジメント経験のある方大歓迎!

給与

年棒制500万円~600万円 (経験・能力により決定いたします)

勤務地

滋賀県

(変更の範囲)法人の定める場所

募集拠点
全エリア

全エリア

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します)

休日

  • ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)
  • ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)
  • ・月間休日9~12日(シフト制)
  • ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
  • ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
  • ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
  • ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

福利厚生

  • ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
  • ・ディズニーリゾート優待
  • ・書籍購入補助制度
  • ・資格取得支援金制度
  • ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
  • ・インフルエンザ予防接種補助制度
  • ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)
  • ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

  • ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)
  • ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~
  • ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

  • ・退職金(勤続1年以上※規定あり)
  • ・住宅手当(転居の場合のみ※規定あり)
  • ・通勤手当(上限30,000円)
  • ・介護支援手当
  • ・その他諸手当(固定残業代なし)

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

  • *+ 【日々、保育をする保育者のために】 +*

子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者が何科を犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、こどもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できる全力でサポートしています。

【長く働き続けられる制度が充実】

  • ・福利厚生充実
  • ・家賃補助や退職金の制度もあり
  • ・5日以上の連続休暇も取得可能!
  • ・有給取得奨励
  • ・残業ほぼナシ

【スキルUPできる環境】

  • ・資格取得支援制度
  • ・海外研修
  • ・公開保育
  • ・業務に役立つさまざまな研修 など

【キャリアの選択肢は様々】

  • ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
  • ・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能

※現在も保育士の資格者が人事で活躍中

【社内SNSで風通しのいい環境】

  • ・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS
  • ・園ごとの取り組みを共有
  • ・拠点を越えた交流も♪

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。

  • 1.エントリーする
  • 2.書類選考など
  • 3.面接(1回~2回)
  • 4.内定・採用

WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。
私たちは全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。
子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。
それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。
そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう
保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。

その他
屋内禁煙

特記事項

  • ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長 前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

  • ・保育所の経営
  • ・一時預かり事業の経営
  • ・地域子育て支援拠点事業の経営
  • ・放課後児童健全育成事業の経営
  • ・児童厚生施設の経営
  • ・障害福祉サービス事業の経営
  • ・幼保連携認定こども園の経営
  • ・小規模保育事業の経営
  • ・障害児通所支援事業の経営
  • ・病児保育事業の経営
  • ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名(2026年4月現在 パート含む)

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

勤務地

滋賀県

(変更の範囲)法人の定める場所

給与

年棒制500万円~600万円 (経験・能力により決定いたします)