保育士｜パート｜ライフステージに合わせて選べる働き方｜レイモンド向日保育園

◇◆◇ レイモンド向日保育園　パート職員募集 ◇◆◇

＼「子どものための保育」を一緒に実践しませんか？／

レイモンド向日保育園では、一人ひとりの子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にした保育を行っています。
木のぬくもりと緑に囲まれたあたたかな環境で、子どもたちの主体性を育む保育に携わっていただける方を募集しています。

◇◆【ココが魅力】◇◆

• ・木のぬくもりと緑があふれる、明るく開放的な保育園
• ・子どもが自ら遊びを選び、夢中になれる「コーナー保育」を実施
• ・大人が決める保育ではなく、「子ども主体」の保育を大切にしています
• ・職員同士の雰囲気が良く、自然と挨拶が飛び交う温かな職場
• ・おいしい給食も職員に好評です♪
• ◇◆【募集内容】◇◆

■ フルタイム勤務

しっかり働きながらも、ご家庭やプライベートとの両立ができる働き方です。

• ・週4日～勤務OK（週5日歓迎）
• ・1日5～7時間程度
• ・勤務時間はご相談ください

「正職員は難しいけれど安定して働きたい」という方にもおすすめです。

■ 遅番担当

子どもたちが安心して降園できるよう、夕方の保育を支えてくださる方を募集しています。

• ・15:00～18:00（可能であれば19:00）
• ・週3～5日で相談OK
• ・Wワーク・副業OK

「午前中は別のお仕事をしている」「ブランクがあるので短時間から始めたい」という方も歓迎します。

◇◆【レイモンド向日保育園をご紹介】◇◆

JR向日町駅から徒歩15分。
園の周辺には大きな公園があり、春には桜、秋には紅葉など四季を感じながら子どもたちと散歩を楽しめます。地域の方々との交流も多く、温かな環境の中で保育を行っています。

園舎は木のぬくもりを感じられる設計で、保育室はガラス張りのため光がたっぷり差し込む明るく開放的な空間です。キャラクター装飾ではなく、子どもたちの作品や自然物を展示し、子どもの感性や創造性を育んでいます。

屋上園庭には遊具や砂場があり、小窓からは新幹線やドクターイエローが見える人気スポットもあります。体育・英語・お茶教室など様々な体験を通して、子どもたちの豊かな育ちを支えています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会が目指しているのは、「本当に子どものための保育」。

大人の都合で活動を決めるのではなく、子どもたちが自ら興味を持ち、考え、挑戦できる環境づくりを大切にしています。

子どもたちの「なんだろう？」「やってみたい！」という探究心に寄り添い、一緒に成長を喜べる保育を実践したい方をお待ちしています。

まずはお気軽にご応募ください。

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格をお持ちの方

給与

時給1,270円～1,440円　※処遇改善加算込み
書類作成手当あり（規定有り）
昇給年１回

勤務地

京都府

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド向日保育園

京都府向日市森本町石田13-3

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

開園時間【7:00～19:00（延長含む）】の間でシフト制。

■ フルタイム勤務

• ・1日5～7時間程度
• ・週4日～勤務OK（週5日歓迎）

※勤務時間はご相談ください

■ 遅番担当

• ・15:00～18:00(可能であれば19:00)
• ・週3～5日で相談OK

※Wワーク・副業OK

開始・終了時間はご希望を考慮します！
「朝ゆっくり」「お迎えまで」などもお気軽にご相談ください。

休日

• ・祝日・年末年始休み
• ・有給休暇制度（入職6ヶ月後付与）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・早番・遅番手当(30分100円)
• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・家賃手当（※条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント

• ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
• ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
• ・副業可(諸条件あり)
• ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)

契約期間
期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで）

• ①　契約更新：更新する場合あり
• ②　契約更新は、次のいずれかにより判断する。
• ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、

勤務成績、職務態度

• ・法人及び施設の経営状況 、その他
• ③　更新の上限：無

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
3 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

京都府

（変更の範囲）法人の定める場所

時給1,270円～1,440円　※処遇改善加算込み
書類作成手当あり（規定有り）
昇給年１回