【中崎町から徒歩5分！】保育士｜週1日～OK！土曜日のみの勤務も歓迎｜レイモンド梅田北保育園(北区)

＼レイモンド梅田北保育園の魅力！／

• ◆ 0～2歳児に特化。「乳児保育を極められる」環境

当園は0～2歳児のみの乳児専門園。
行事や制作に追われることなく、日々の生活・関わりそのものを大切にした保育ができます。

0歳児は、離乳食の進み具合や体調に合わせた完全個別対応。
育児担当制を取り入れ、同じ保育者が継続して関わることで、子どもの小さな変化にもすぐに気づける保育を行っています。

◆ 「待つ保育」ができるから、子どもも保育士も無理をしない

子どもが「自分でやってみたい」と思う気持ちを何よりも大切にしています。
急がせず、先回りせず、子どものペースを尊重する保育が基本です。

そのため、保育士も
「〇時までにこれをやらなきゃ」
「みんな同じことをさせなきゃ」
といったプレッシャーが少なく、目の前の子どもに集中できる環境があります。

◆ 実体験・本物体験が日常にある保育

散歩や行事の中で、自然や生き物、植物の成長に触れる機会を大切にしています。
クッキングや食育活動を通して、五感を使って学ぶ体験を日常的に取り入れています。

2歳児クラスでは

• ・月2回の外国人講師による英語保育
• ・電車に乗っての遠足
• ・消防署見学や高齢者施設訪問

など、「社会とつながる経験」も重視しています。

◆ 少人数制だからこそ「保育の質」に向き合える

園児数が少ないため、子ども一人ひとりの性格や発達状況をしっかり把握できます。
流れ作業のような保育ではなく、その子に合わせた関わりができることが当園最大の強みです。

「もっと丁寧な保育がしたい」
「乳児期の関わりを大切にしたい」
そんな想いを、無理なく実現できます。

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＼働く環境・職場の雰囲気／

大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩5分
駅近で通勤しやすく、梅田エリアからのアクセスも良好です。

園はマンションの1階にあり、屋上では安全にのびのびと戸外遊びが可能です。
保護者や地域との関係も良好で、職員同士も相談しやすい、あたたかい職場環境です。

困ったことや不安なことも、一人で抱え込まずに話せる風土があり、
「人間関係のストレスが少ない」と感じる職員が多いのも特徴です

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

• ◎保育士資格をお持ちの方

給与

時給1,370～1,540円（処遇改善加算込み）

書類作成手当あり（規定有り）
昇給年１回

勤務地

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド梅田北保育園（みてじま分園）

大阪府大阪市北区中崎3丁目4番22 グレンパーク梅田北101

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

開園時間（平日7:30～19:30／土曜7:30～18:30）の中でシフト制

• ＊必須

土曜日勤務

【シフト例】

7:30～16:30
10:30～19:30 など

短時間・長時間どちらもOK！
勤務日数や時間のご相談お待ちしております！
※休憩時間は法定どおり

休日

• ・日・祝日・年末年始(12/29～1/3)休み
• ・月９～１２日（シフト制※フルタイムの場合）
• ・特別休暇(慶弔･家族等)
• ・特別有給休暇（入社時５日付与※取得条件あり）
• ・介護休暇・育休・産休（取得実績あり）
• ・有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・早番・遅番手当(30分100円)
• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント

• ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
• ・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
• ・副業可(諸条件あり)
• ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)

契約期間
期間の定めあり（入職日～2027年3月31日まで）

• ①　契約更新：更新する場合あり
• ②　契約更新は、次のいずれかにより判断する。
• ・契約満了時の業務量、従事している業務の進捗状況 、あなたの能力、

勤務成績、職務態度

• ・法人及び施設の経営状況 、その他
• ③　更新の上限：無

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

時給1,370～1,540円（処遇改善加算込み）

書類作成手当あり（規定有り）
昇給年１回