保育士｜正職員｜レイモンド川越保育園

雇用形態正職員
勤務地埼玉県
年間休日122日

仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆

【商業施設の中にある保育園】施設の方との関わりも
【自然いっぱいの環境】近隣には公園も
【個性を活かせる保育】自分らしく活躍できる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

◇◆【レイモンド川越保育園の魅力を紹介します】◇◆

:.,.:商業施設にある保育園:.,.:
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レイモンド川越保育園は「JR川越駅」から徒歩6分。商業施設内にある保育園です。１階に事務所とフリールーム、２階にメインの保育室があります。乳児は落ち着いて過ごせるよう、各クラスにわかれており、幼児は開放的な空間で異年齢活動を楽しみながら過ごすことができています。商業施設の支配人が子どもたちとの関りを楽しみにしていて、施設内の花を植えたり、　様々な行事を共に作り上げたりし、地域の方との関りが多くあるのが特徴的です。また、茶道やわらべうたなどを通して、子どもと大人が共に日本の良き文化に触れる事を楽しんでいます。
園庭はありませんが、徒歩5分圏内に公園や広場もあり、天気のいい日は散歩へ。自然との関わりや地域の方々との触れ合いを大切にして遊んでいます。エントランスにはプランターを置いて四季折々の花や野菜を植えて育て身近に植物と触れ合います。近隣の畑に行って川越ならではのさつま芋を育てて収穫します。室内でも観葉植物や小動物の世話をしています。食育活動や花育活動などを取り入れ様々な実体験を楽しみながら過ごしています。

*:.,.:異文化理解・体操教室・茶道教室など様々な保育:.,.:

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子どもたちの小さなつぶやき、一つひとつを大切に、そこから一緒に調べたり、考えたりして探究心を深める保育を心がけています。子どものつぶやきこそが、遊びへの入口。子どもの思いに寄り添いながら、心地良く過ごせるようにしています。
一人ひとりの顔や名前が違うように、心と身体も違います。同じものを見ても感じる事や考える事も違います。
個々に違うという「その子らしさ」ってなんでしょう。
それを周囲の大人が決めつけてしまうと見えなくなってしまいます。

子どもが何かしようとする時に、先に大人が答えを出してしまわず、子どもの「これってなんだろう……」から始まるドキドキやワクワクを大切にしてこそ、「視る」「聴く」「嗅ぐ」「味わう」「触る」といった事が自分のものになり、「その子らしさ」につながるのではないでしょうか。

そうして経験したからこそ「やってみたい」につながっていくのだと思います。

そうした体験とたくさん出会う中で、子ども自身が強くしなやかに生きる力を手に入れます。そして一人ひとりが「その子らしさ」を持つからこそ楽しいのです。
「その子」は愛される、大切な存在なのです。
そんな子どもたちにそっと寄り添いながら、小さな歩みを重ねていきます。
昨日より今日、今日より明日が幸せであるように……
そんな保育園生活を共にできたら幸せです。
保育士は、それぞれの得意なことを活かして子どもたちと関わりあっています。プロのピアニストでもある保育士は、どんな曲でも弾けます。行事や日々の遊びの中で、子どもたちや他の保育者に表現する楽しさを伝えています。
どんな時でも穏やかに、子どもと一緒に遊ぶ事を楽しんでいる保育士、子どもたちの発達に合わせた遊びを考え、手作りおもちゃを作る事が得意な保育士もいます。
あなたも、あなたらしさを発揮して活躍してください。

◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格　資格取得見込みの方

給与

給与：短大・専門卒／258,400円　　四大卒／265,440円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日数122日

勤務地

埼玉県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド川越保育園

埼玉県川越市新宿町1-17-1 ウニクス川越内

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:00～20:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サービス事業の経営
・幼保連携認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・乳児等通園支援事業の経営

職員数
2057名（2026年4月現在パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

勤務地

埼玉県