保育士｜経験5年以上の方歓迎◎リーダー候補募集｜主任・園長・本部へのキャリアアップも可能｜入職時期応相談

• ◇◆ 経験を活かして、リーダーとして活躍してくださる方を募集します ◆◇

今回は、保育士として5年以上のご経験をお持ちの方を対象に、将来的に園の中心メンバーとして活躍いただける「リーダー候補」を募集します。

これまでの保育経験を活かしながら、後輩職員のサポートやチームづくりにも携わっていただきます。

いきなりすべてをお任せするのではなく、これまでのご経験や得意分野を伺いながら、少しずつ役割を広げていきます。

「現場での保育を大切にしながら、次のステップにも挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。

将来的には、

【リーダー → 主任 → 園長】

という現場でのキャリアアップはもちろん、

【リーダー・主任・園長 → 本部職員】

など、法人内でさまざまなキャリアを描くことも可能です。

◇◆ 働きやすさも大切にしています ◆◇

長く働くためには、仕事だけでなくプライベートも大切。

檸檬会では働き方改革を進めており、
残業は月平均5時間程度、年間休日は122日。
有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

「年度末を機に、今の職場から一歩踏み出したい」
「結婚・引っ越しなど、生活環境の変化に合わせて転職したい」
「せっかく転職するなら、今までの経験をきちんと評価してほしい」

そんな方にも、ぜひご検討いただきたい求人です。

◇◆ 大阪で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆◇

入職時期はご相談ください◎

2027年4月入職はもちろん、2月・3月など、早めのご入職もご相談いただけます。
「年度末を機に転職したい」「引っ越しを機に新しい職場で働きたい」という方も、ぜひご相談ください。

これまでのご経験を活かしながら、長く働ける場所で新しいキャリアをスタートしませんか？

まずは園見学からでも大歓迎です。
これまでのご経験や、これから目指したいキャリアについて、ぜひお聞かせください。

◇◆◇レイモンドおひさま保育園はこんな保育園♪◇◆◇

• ・いつも園児のことで会話が弾む
• ・気を遣わず何でも相談できる
• ・思いやりのある人が多い
• ・みんな優しく人間関係がとっても良い
• ・給食が美味しい！

(変更の範囲）法人の定める業務

※本園のレイモンドみてじま保育園、分園のレイモンドおひさま保育園とレイモンド梅田北保育園の3拠点で異動がございます。

必須スキル

保育士資格をお持ちの方
5年以上のご経験がある方

給与

給与：258,560円～393,640円
経験・キャリアに応じて、さらなる給与アップも可能！

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

勤務地

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンドおひさま保育園（みてじま分園）

大阪府大阪市西淀川区御幣島2丁目10-1

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
• ・宿舎借り上げ制度（条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント

• ・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
• ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
• ・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
• ・副業可(諸条件あり)
• ・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
• ・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

大阪府

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：258,560円～393,640円
経験・キャリアに応じて、さらなる給与アップも可能！

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分