レイモンド平群こども園★年間休日122日★保育士正職

雇用形態正職員
勤務地奈良県
年間休日122日

136日前に公開2026年6月24日

仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆

【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【勤務環境】充実した福利厚生、手厚い手当
【地域一丸となったコミュニティ】高齢者・障がい者・子どもたちの関わり
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

:.,.:幼保連携型認定こども園:.,.:
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令和6年4月に開園した「レイモンド平群こども園」。
0～5歳児の子どもたちを、定員数85名でお預かり園です。
自然豊かな環境でありながらも、通勤アクセス抜群の好立地◎
広く、設備も整った新しい施設で、子どもたちを毎日お出迎えしております♪
「レイモンド平群こども園」で、子ども主体の保育を一緒に行いませんか？

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
乳児の育児担当保育や、コーナー保育の導入を行うことで、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添うような保育を行っています♪
1日のスケジュールを保育者が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるような、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。

(変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

・保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方

（※どちらか一方の資格をお持ちの方もご相談ください）

給与

給与：246,400円～358,120円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日：122日

勤務地

奈良県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド平群こども園

奈良県生駒郡平群町西宮1丁目16番16号

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
済（シフトは前月に決定します）

休日

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント

＊+ 【日々、保育をする保育者のために】 +＊

子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者がなにかを犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、子どもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できるよう、全力でサポートしています。

【長く働き続けられる制度が充実】

・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり

【スキルＵＰできる環境】

・資格取得支援制度
・海外研修
・公開保育
・業務に役立つさまざまな研修　など

【キャリアの選択肢は様々】

・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能

※現在も保育士の資格者が人事で活躍中

【社内ＳＮＳで風通しのいい環境】

・保育・学童施設、障がい者福祉施設など、全国約70施設の職員と関われる社内SNS導入
・各施設での様子、拠点を越えた交流も♪

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サービス事業の経営
・幼保連携認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・乳児等通園支援事業の経営

職員数
2057名（2026年4月現在パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

勤務地

奈良県