【保育士／正職員・2027年4月入職歓迎！】未経験・ブランクOK！「ひとりにしない」サポート体制◎車通勤OK｜レイモンド淡海保育園

＼2027年4月入職歓迎！／
「はじめての正職員」も「ブランク復帰」も、ここなら大丈夫。
レイモンド淡海保育園で、保育士（正職員）を募集します。

【仕事内容】

0～5歳児の保育業務全般をお願いします。
最初から一人で抱えることはなく、先輩が一緒に入りながら少しずつ慣れていける環境です◎

【檸檬会の保育の特徴】

「子ども主体」を大切にした保育を、園全体でチームとして実践しています。

.++.＊檸檬会の保育＊+.+.*

• ・乳児の育児担当保育
• ・美しい保育空間づくり
• ・大人が手をさりげなく差し伸べる保育
• ・子どもの主体性を大切にしたコーナー保育
• ・子ども発のつながる保育
• ・心揺さぶられる原体験と表現活動

保育者も子どもたちと一緒に、「今日楽しかったね」と思える毎日を大切にしています。

【若手も安心して成長できる園】

レイモンド淡海保育園は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中。
特に若手・経験が浅い方でも続けやすいよう、フォロー体制が整っています。

• ・未経験・ブランクがあっても安心
• ・新人の悩みを“ひとりにしない”文化
• ・チームで一緒に成長できる職場です
• ◎レイモンド淡海保育園の雰囲気◎

明るい園長のもと、風通しの良い関係性ができている園です。
新人保育士さんの悩みや課題にも寄り添い、解決策を一緒に考えながら
チーム全体で成長できる環境をつくっています。

そして…園の目の前には琵琶湖。
少し気持ちを落ち着けたい時には、湖や遠くの山を眺めてリセットできるのも魅力です◎

• ◎働きやすさ（残業ほぼなし）◎

書類のペーパーレス化や、会議を日中に行うなどを推奨し、
残業ほぼなしの働き方を実現しています。
（法人平均：月5時間）

• ◎通勤について（車通勤OK）◎

駅から少し距離がありますが、車通勤OKなのでストレスなく通いやすい環境です◎
「近隣にお住まいの方」も歓迎！

• ◎園見学から大歓迎！◎

「いきなり面接は不安…」
そんな方も大丈夫。まずは園見学だけでもOKです！
実際の雰囲気を見てから応募できますので、お気軽にご連絡ください＊

【園詳細】

レイモンド淡海保育園（認可保育園）
定員：70名（0～5歳）

（変更の範囲）法人の定める業務

必須スキル

保育士資格をお持ちの方

給与

給与：253,440円～362,120円

◆キャリア形成に伴って別途支給

• ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり）

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）

• ★経験者優遇★

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
レイモンド淡海保育園

滋賀県大津市萱野浦2-1

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制　※休憩時間は法定通り
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
• ★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
• ・月間休日9～12日（シフト制）
• ・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
• ・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

• ・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
• ・ディズニーリゾート優待
• ・書籍購入補助制度
• ・資格取得支援金制度
• ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
• ・インフルエンザ予防接種補助制度
• ・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
• ・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

• ・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
• ・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
• ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当

• ・時間外手当100%支給
• ・休日出勤手当
• ・退職金（勤続1年以上※規定あり）
• ・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
• ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
• ・通勤手当（上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント
レイモンド淡海保育園では風通しの良い職場を目指しています！
人間関係を大切にし、困ったことは何でも相談できる環境です。
職員想いの温かい園長を中心に、チームワーク抜群の職員があなたを精一杯サポート◎

【長く働き続けられるポイント】

• ・有給取得推奨◎ワークライフバランス重視！
• ・5日以上の連続休暇も取得可能！
• ・ペーパーレス化により業務効率化実現！
• ・残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します！
• ・退職金の制度もあり
• ・産休育休取得実績多数
• ・充実の福利厚生で安心
• ・研修会も多数開催◎
• ・きちんと休憩がとれるシフト体制

契約期間
雇用期間の定めなし

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
受動喫煙対策あり：屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
1 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：253,440円～362,120円

◆キャリア形成に伴って別途支給

• ・処遇改善手当：上限40,000円（※条件あり）

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分

※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし）
※固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給）

• ★経験者優遇★