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社会福祉法人檸檬会の求人一覧
社会福祉法人檸檬会

エリア保育士|本部職員・保育サポート業務|関西

  • 雇用形態本部職員
  • 勤務地大阪府
  • 年間休日122日

415日前に公開2025年9月18日

仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆

【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい
【働く環境◎】基本的に9時~18時の固定勤務※早番遅番に対応いただく場合もございます
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも

:.,.:「エリア保育士」の役割*:.,.:*
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「エリア保育士」という役割を置いている保育園は、全国でも珍しいかもしれません。
私たちは全国で認可保育園・認定こども園の運営、0~2歳児を対象とした小規模保育施設の運営を行なっています。
園ごとに働いている保育士の状況は様々。やむを得ず人員が不足している園へ、ヘルプとして保育に入っていただくのが「エリア保育士」の役割です。
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回するため、様々な園で勤務できるやりがいがあります。
9時~18時の固定時間の勤務なので、働きやすい環境であることも魅力です。

:.,.:私たちが大切にしていること:.,.:
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間ですよ」と、保育士の指示・号令で子どもたちが一斉に行動する。そんなスタイルの保育園が一般的ですよね。

机の上だけで考えた保育計画。
先輩たちが作ったマニュアル通りの保育。
保護者を喜ばせるための行事。
…これらは、本当に“子どものため”になっている保育でしょうか。

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
大人の都合で行う保育ではなく、子どもの主体性を大切にする保育を実現しています。
私たちの保育園では、大人のルールを押し付けることも、誘導することもありません。

子どもたちの想像性が高まるよう、子どもの世界を広げ、また、それができる環境をさりげなく創ってあげながら、扉を開けて、一歩踏み出し、自ら進んでいけるようサポートするのが、檸檬会の保育士の役割です。

:.,.:関西の保育園について:.,.:
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■大阪エリアの保育園

<レイモンド西淀保育園>
大阪市西淀川区大野3-7-25

<レイモンドみてじま保育園>
大阪市西淀川区御幣島6-16-25

<レイモンド梅田北保育園>
大阪市北区中崎3-4-22 グレンパーク梅田北101

■京都エリアの保育園

<レイモンド向日保育園>
京都府向日市森本町石田13-3

■滋賀エリアの保育園

<レイモンド長浜こども園>
滋賀県長浜市南小足町324-3

<レイモンド長浜南こども園>
滋賀県長浜市高橋町84

<レイモンド大藪保育園>
滋賀県彦根市大藪町2655番地

<レイモンド大津保育園>
滋賀県大津市一里山7丁目1-1

<レイモンド東矢倉保育園>
滋賀県草津市東矢倉1丁目5-18

<レイモンド淡海保育園>
滋賀県大津市萱野浦2-1

<レイモンド瀬田こども園>
滋賀県大津市大江4丁目12-34

<レイモンドみらい園>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンドみらい園児童クラブ>
滋賀県大津市中央2丁目2-20

<レイモンド大萱保育園>
滋賀県大津市大萱4丁目10-50

■和歌山エリアの保育園

<レイモンドこども園>
和歌山県紀の川市古和田238-1

<由良町立ゆらこども園>
和歌山県日高郡由良町畑162-3

(変更の範囲)法人の定める業務

必須スキル

最終学歴 短大・専門卒以上
保育士資格をお持ちの方
これからキャリアアップをめざしたい方も応募をお待ちしています!

給与

給与:233,400円~345,120円

【Aさんの場合】

  • ・保育経験15年・保育主任経験あり
  • ・エリアの保育園の開園時間内で勤務
  • ・エリア内の園を巡回し、保育の指導やサポートを行う
  • ・月収260,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)
実績:前年度平均 3ヶ月分

※勤務エリアや従事する内容により異なりますが、経験・能力により決定いたします

勤務地

大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県

大阪本部や関西エリアの運営施設 ※各園を訪問していただく形の勤務となります。
(変更の範囲)法人の定める場所

募集拠点
レイモンド大津保育園

滋賀県大津市一里山7丁目1-1

雇用形態

本部職員

勤務時間

9:00~18:00の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します)
※早番遅番が発生する可能性もございます

休日

  • ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日)
  • ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能)
  • ・月間休日9~12日(シフト制)
  • ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
  • ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用)
  • ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
  • ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

福利厚生

  • ・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
  • ・ディズニーリゾート優待
  • ・書籍購入補助制度
  • ・資格取得支援金制度
  • ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
  • ・インフルエンザ予防接種補助制度
  • ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)
  • ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

  • ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)
  • ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~
  • ・Law Room(弁護士相談サービス)

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

手当
時間外手当、休日勤務手当、介護支援手当、施設別手当(上記給与に含む)、調整手当、その他諸手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

アピールポイント

  • *+ 【日々、保育をする保育者のために】 +*

子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者が何科を犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、こどもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できる全力でサポートしています。

【長く働き続けられる制度が充実】

  • ・福利厚生充実
  • ・家賃補助や退職金の制度もあり
  • ・5日以上の連続休暇も取得可能!
  • ・有給取得奨励
  • ・残業ほぼナシ
  • ・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
  • ・メンター制度あり

【スキルUPできる環境】

  • ・資格取得支援制度
  • ・海外研修
  • ・公開保育
  • ・業務に役立つさまざまな研修 など

【キャリアの選択肢は様々】

  • ・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
  • ・「各本部部署」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能

※現在も保育士の資格者が人事で活躍中

【社内SNSで風通しのいい環境】

  • ・檸檬会の全国にある56の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS
  • ・園ごとの取り組みを共有
  • ・拠点を越えた交流も♪

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください!担当者よりご連絡させていただきます。

  • 1.エントリーする
  • 2.書類選考など
  • 3.面接(1回~2回)
  • 4.内定・採用

WEB面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です!

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

  • ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
  • ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
  • ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

法人理念
カラフルな○△□(こせい)が、凹凸(ひずみ)ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長 前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

  • ・保育所の経営
  • ・一時預かり事業の経営
  • ・地域子育て支援拠点事業の経営
  • ・放課後児童健全育成事業の経営
  • ・児童厚生施設の経営
  • ・障害福祉サービス事業の経営
  • ・幼保連携認定こども園の経営
  • ・小規模保育事業の経営
  • ・障害児通所支援事業の経営
  • ・病児保育事業の経営
  • ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名(2026年4月現在 パート含む)

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

勤務地

大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県

大阪本部や関西エリアの運営施設 ※各園を訪問していただく形の勤務となります。
(変更の範囲)法人の定める場所

給与

給与:233,400円~345,120円

【Aさんの場合】

  • ・保育経験15年・保育主任経験あり
  • ・エリアの保育園の開園時間内で勤務
  • ・エリア内の園を巡回し、保育の指導やサポートを行う
  • ・月収260,000円

昇給:年1回
賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による)
実績:前年度平均 3ヶ月分

※勤務エリアや従事する内容により異なりますが、経験・能力により決定いたします