令和9年4月採用募集中★JR瀬田駅すぐ★年間休日122日★Kids＆More瀬田保育園★保育士正職

必須スキル

保育士資格をお持ちの方

給与

給与：212,500円～319,220円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 2ヶ月分

• ◎交通費　月額30,000円を上限に支給

試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給します！）

勤務地

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

募集拠点
Kid's&More瀬田保育園（企業主導型）

滋賀県大津市大萱1丁目16-4 リモーネ1F

雇用形態

正職員

勤務時間

開園時間(7:30~19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）

休日

• ・年間休日122日

（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）

• ・有給休暇と合わせると、年間127日以上のお休みも可能！

（有給休暇5日以上取得）

• ・月9～12日休み（シフト制）
• ・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
• ・特別有給休暇（急な体調不良などにも利用可能）
• ・慶弔休暇
• ・介護休暇
• ・産前産後休暇・育児休業

※取得実績あり！ライフステージが変わっても安心して働けます。

福利厚生

• ★うれしい福利厚生がたくさん
• ・「リロクラブ」加入グルメ・レジャー・ショッピングなど、お得な優待が多数♪
• ・ディズニーリゾート優待あり
• ・書籍購入補助制度で学びをサポート
• ・資格取得支援制度でスキルアップを応援
• ・結婚・出産のお祝い金など各種慶弔金制度あり
• ・インフルエンザ予防接種費用を補助
• ・「職場のロリエ」を導入、職場のトイレにナプキンを常備しています
• ・ハイパーメディカル（業務災害総合保険）加入で、もしもの時も安心
• ★安心して働けるサポート体制も整っています
• ・「れもんホットライン」設置（パートナー専用相談窓口）
• ・ハラスメント相談窓口「T-PEC」を利用可能
• ・「Law Room（弁護士相談サービス）」利用可能

日常のお悩みについて、無料で弁護士へ相談できます◎

▼福利厚生の詳細はこちら

https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575

手当
檸檬会では、毎日頑張る職員をサポートする制度をたくさんご用意しています。

• ・早番・遅番手当（30分ごとに100円支給）
• ・時間外手当100％支給
• ・休日出勤手当
• ・ 退職金制度（勤続1年以上※規定あり）
• ・ 住宅借上げ支援制度（条件あり）
• ・通勤手当（月額上限30,000円）
• ・介護支援手当

社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。

アピールポイント

• ●3～5歳児・定員30名の少人数保育

少人数だからこそ、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境があります。幼児期ならではの遊びや活動を通して、子どもたちの成長を近くで感じられます。

• ●ピアノスキル不問

ピアノが苦手な方もご安心ください。入職後の練習やノルマはありません。

• ●給食あり

お昼の準備をする必要がなく、毎日の負担も軽減できます。(※給食費自己負担)

• ●JR瀬田駅から徒歩約5分！通勤ラクラク

駅から近く、毎日の通勤も便利です。
仕事帰りのお買い物にも立ち寄りやすい立地です。

• ●子ども主体の保育を大切にしています

子どもたち一人ひとりの「なんだろう？」「やってみたい！」という気持ちを大切にし、主体性を育む保育を実践しています。
子どもと一緒に考え、一緒に成長を楽しめる環境です。

• ●長く安心して働ける環境

残業は月平均5時間以下、有給休暇の取得も推進しています。
住宅借上げ支援制度や退職金制度、資格取得支援、充実した研修制度など、安心してキャリアを築ける環境を整えています。

選考の流れ

まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。

• 1.エントリーする
• 2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
• 3.内定・採用

ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！

『Webリクルートマガジン』
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/

法人説明
https://global.lemonkai.or.jp/

その他
屋内禁煙

特記事項

• ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

問合せ先
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/

定員
2 名

法人理念
カラフルな○△□（こせい）が、凹凸（ひずみ）ある世界で躍動する、
ソーシャルインクルージョンの実現

代表者
理事長　前田 効多郎

設立
2007年2月14日

事業内容

• ・保育所の経営
• ・一時預かり事業の経営
• ・地域子育て支援拠点事業の経営
• ・放課後児童健全育成事業の経営
• ・児童厚生施設の経営
• ・障害福祉サービス事業の経営
• ・幼保連携認定こども園の経営
• ・小規模保育事業の経営
• ・障害児通所支援事業の経営
• ・病児保育事業の経営
• ・乳児等通園支援事業の経営​​

職員数
2057名（2026年4月現在 パート含む）

法人本部
和歌山県紀の川市古和田240

東京本部
東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F

大阪本部
大阪府大阪市北区天神橋2-5-16　星合ビル3F

奈良本部
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-5
ソーシャルインクルージョンヴィレッジ

滋賀県

（変更の範囲）法人の定める場所

給与：212,500円～319,220円

昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 2ヶ月分

• ◎交通費　月額30,000円を上限に支給

試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代なし（残業手当は法定通り100％支給します！）