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レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

• *2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約70の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

業務内容

• ◎詳細

事業計画の立案と遂行、経営との折衝など、事業を推進するためのすべてのことに責任を持ち、チームを運用し成果を期待されるポジションです。
下記いずれかに携わっていただきます。

• ・社内SFA
• ・既存オウンドメディア
• ・新規事業

具体的には以下の業務に携わっていただきます。

• ・チームビルディング
• ・ビジョン策定
• ・ステークホルダーとの折衝
• ・事業計画
• ・プロダクト設計
• ・マーケティング
• ・営業
• ・CSM　等

組織について

• ◎開発組織について

レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。
＜メディアシステム部＞

• ・テラテイルグループ

エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。
エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。
大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。
ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。
＜ソリューション開発部＞
若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。
事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。
新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。
事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。
＜レバテック開発部＞
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。
＜レバウェル開発部＞
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。
＜NALYSYS開発部＞
HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。
機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど多岐にわたる領域でスキルを磨き、成長を目指せます。
さらに、事業企画や営業、デザイナーなど、他職種と連携する職能横断型のチーム体制を採用しており、開発以外の視点や知見を吸収しながら成長できる機会が豊富にあります。
私たちと一緒にプロダクトのグロースを推進してくれる仲間を募集しています。
＜テクノロジー戦略室＞
高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。CoEとしてSREチームやMLOpsチームを擁しています。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。

• ・SREチーム

インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。

• ・MLOpsチーム

データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるプラットフォームを開発しているチームです。機械学習の知識、バックエンドの知識、ビジネス知識などを広く持ち、弊社の全社のビジネスをより効率的、効果的にするために日々奮闘しています。

開発環境

• ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
• ・フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express
• ・インフラストラクチャ：

• AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
• Google Cloud：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
  ・ミドルウェア：nginx、Node.js
  ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
  ・OS：Linux
  ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform
  ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions
  ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog
  ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL
  ・開発マシン：MacBook Pro

参照記事

事業成長をエンジニアの力で加速させる！刺激的な開発現場の全貌に迫る
経験を武器に。レバレジーズPdMが描く、社会貢献と自己成長のキャリアパス
日本を代表する大規模プロジェクトのPM出身者が考える、事業成長に貢献するシステム開発とは。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
エンジニア職採用ページ
エンジニアのためのGitHub Copilotガイド：レバレジーズの全社導入過程で見つけたノウハウ大公開

募集要項

• ◎必須要件
• ・エンジニアとしての実務経験5年以上
• ・事業計画立案経験
• ・事業開発チームビルディング及び運用経験
• ◎歓迎要件
• ・開発リーダー、マネジメント経験
• ・CTO経験
• ・スタートアップ経験
• ◎求める人物像
• ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
• ・素直で周りに気を使える方
• ・ベンチャースピリッツが好きな方
• ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
• ・推進力のある方
• ・考えることが好きな方

雇用形態

正社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
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※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所

給与

応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30〜17:00）

休日

• ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
• ■年次有給休暇
• ■産前・産後休暇
• ■育児休暇
• ■生理休暇（時間取得可能、無給）
• ■特別休暇
• ■婚姻休暇
• ■出産補助休暇
• ■忌引き

事業内容

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業

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