ディレクター　千葉エリア

私たちはこんな事業をしています。

2015年に福岡証券取引所Q-Board上場。2019年東京証券取引所マザーズ（現グロース）に重複上場。

• ■デジタルマーケティング戦略による集客力を強みに年々売上を拡大。
• ■注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。またniko and ... コラボ住宅・Afternoon Tea HOUSEなどの大手の人気ブランドと連携した異業種コラボレーションの住まいも販売。他社との大きな差別化に。
• ■全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献。

今後の展望

• ■戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していく。

【業務詳細】

• ・施工内容の打合せ、現場確認
• ・図面をもとにした見積もり作成、
• ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成
• ・下請け業者との調整、発注
• ・現場の工程や施工、予算の管理
• ・引き渡しにあたっての諸検査

【弊社の魅力】

• ・ワークライフバランスを考えた働き方

完全週休二日（土日）

• ・充実した福利厚生

頑張りを即時反映し年2回のインセンティブ賞与

• ・VRを使ったお客様提案

図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており
「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん
完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。
労働条件

■昇給

年1回（人事考課制度あり　四半期ごとに評価いたします）

■賞与

インセンティブ賞与：年2回（7月、1月）

■休日休暇

完全週休2日制（夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇）
年間休日112日

■福利厚生

• ・確定拠出型年金（401k）
• ・インセンティブ制度（年3回利益に応じて分配します）
• ・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します）
• ・従業員株式交付制度
• ・自動車団体保険制度
• ・定期健康診断

■諸手当

• ・交通費（当社規定による　上限5万円まで）

※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで）

• ・昼食手当
• ・家族手当
• ・資格手当

■その他

• ・社内サークル制度

部署関係なくサークルに参加できます。
フットサルやテニス、バスケット、山登りなどなど好きなサークルを選び（複数可）
社員のコミュニケーションを図る制度です。
新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。

【変更の範囲】

会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務地

263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14サンブールC.B小仲台5階
地図で確認
＜千葉県内事務所＞
千葉事務所（千葉市稲毛区）
＜千葉県外店舗＞
熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、神奈川県
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所

給与

月給 月給 360,000円～（※想定年収 4,500,000～ ）
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代（月30時間分、65,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。
インセンティブ賞与　年2回（1月、7月）
＜各種手当＞
昼食手当、家族手当、資格手当、営業職・コーディネーター職はガソリンカード貸与

勤務時間

9:00～18:30（休憩90分）

休日

完全週休二日制（土・日）

福利厚生

確定拠出型年金（401k）、従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します）、自動車団体保険制度、定期健康診断、ESOP制度

事業内容

戸建住宅事業/3Dプリンター住宅事業/プラットフォーム事業

263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14サンブールC.B小仲台5階
地図で確認
＜千葉県内事務所＞
千葉事務所（千葉市稲毛区）
＜千葉県外店舗＞
熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、神奈川県
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所

月給 360,000円～（※想定年収 4,500,000～ ）
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代（月30時間分、65,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。
インセンティブ賞与　年2回（1月、7月）
＜各種手当＞
昼食手当、家族手当、資格手当、営業職・コーディネーター職はガソリンカード貸与