509:データスチュワード・データ管理担当(地理空間データ)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都千代田区
- リモートフルリモート
- フレックスあり
319日前に公開2025年12月23日
仕事内容
■本ポジションのミッション
人流データ・地図データ・GPS・センサーデータなど、多様な地理空間データの運用において重要なのは、「正しく取得し、正しく使い、法的・倫理的に問題がない状態を維持し続けること」です。
LocationMindでは、個人を直接識別しない形に加工されたデータを前提に、安全性と利活用の両立を実現しています。
本ポジションは、プログラミングや高度な解析を主目的とするのではなく、データの管理・規約・契約・データガバナンスを通じて、その前提条件を守り続ける「データ利用の守護者(Steward)」として、社内のデータ活用基盤を支える役割です。
今後増員されるメンバーを含め、「データ管理の仕組みをつくり、運用し、リスクを先回りして防ぐ」管理者ポジションとしての活躍を期待しています。
■業務内容
Data Infrastructure Unit. では以下の1〜5の業務を担当しています。
入社当初は簡単な業務から開始し、順次業務範囲を広げて頂く想定です。
将来的には社内にとどまらず、国内外のカンファレンスや学会などで地理空間データに関する知見を発信し、専門家として業界をリードする役割を担っていただくことを期待しています。
- 調達したデータ管理・ガバナンス業務
・データカタログの更新・運用
・データ利用ポリシー、ガイドラインの策定
・データのライフサイクル管理(取得〜利用〜廃棄)
・データ利用可否判断、申請フローの管理
・データ提供契約・利用規約の確認、社内展開 - データの調達に伴う契約・規約の確認
・データ提供元との調整・契約締結のサポート
・取得データのライセンス条件・利用範囲の確認
・個人情報保護法・GDPR 等の遵守確認 - 社内プロジェクトへのデータ活用サポート
・コンサルタント・研究員との連携
・データ要件整理、利用可否判断
・問い合わせ対応 - 品質チェック/納品物の検査
・データ・レポートの品質評価
・規約・契約内容に照らした利用可否・条件遵守の確認
・規約違反や利用不備の検出、是正対応の検討 - データの基礎加工および返還対応
・納品されたデータの内容確認および形式チェック
・利用・保管・返還条件に基づくデータの管理および返還対応
・社内利用や確認用途のための基礎的なデータ加工(CSV形式への整形・項目整理等)
・高度な分析・アルゴリズム開発ではなく、 運用・管理を前提とした最低限の加工・整備作業
※本業務は「データを使うための前処理・管理目的の加工」であり、
解析・モデリング等はエンジニア/データサイエンティストが担当します。
必須スキル
以下の経験のうち、複数 を有する方:
- ・データ利用契約・利用規約の読解経験
- ・法令遵守意識が高く、リスク判断ができる
- ・日本語、英語文章読解力(契約書の理解が必要なため、ネイティブレベルの日本語)
- ・社内外との調整・コミュニケーション能力
- ・データ運用や情報管理に関する基礎知識
歓迎スキル
- ・契約書・規約類の精査経験
- ・マニュアル整備、運用ルール策定経験
- ・GISに関する基礎知識
- ・地理空間データフォーマットの理解
- ・エンジニアやコンサルタントとの協働経験
- ・shell(bash等)を用いた、データ管理・運用を目的とした基礎加工の実装経験
求める人物像
- ・「データを正しく使える状態をつくること」に価値を感じられる方
- ・契約・規約・法令に細かく気を配れる方
- ・自ら学び、情報を整理し、ドキュメント化するのが得意
- ・データを扱う組織の“守り”を支えたい方
給与
応相談
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F(リモート勤務制度あり)
雇用形態
正社員
勤務時間
働き方:フルフレックス(コアタイム無し)、ハイブリッド勤務
- ・オンボーディング期間は出社を多めにしていただきます。
- ・業務に慣れてきた後は週2–3出社目安にリモート勤務も可能です。
※フルリモート勤務はNGとさせていただいております。
休日:週休2日制(土日祝休)、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
社会保険完備
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F(リモート勤務制度あり)
給与
応相談
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