東京【PM管理職】プロジェクトマネージャー部長候補／経験を活かして管理職へキャリアアップ

■募集背景

当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、それに伴い案件数も増加。
また工事請負ではなく、プロジェクトマネジメント会社としての方針に舵を切ったことにより
PM組織のさらなる拡大と後進の育成が急務となりました。そこで新たに、組織マネジメントを担う部長候補となる方を採用します。
これまでの経験やリーダーシップを活かし、ゆくゆくは管理職としてご活躍ください。

■業務詳細

• ・社内マネジメント（組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備が必要なことの発見～整備）
• ・オフィス移転プロジェクトにおけるPM業務、CM業務
• ・プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階における「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」など

■仕事の魅力

• ・新しいアイデアや戦略の提案により、部署の業務の最適化・効率化に貢献できます。
• ・新しいことに挑戦する風土があり、経験を活かして裁量大きく活躍できます。
• ・プロジェクトのスタートから最後まで、お客様の求めているものに対する最善なソリューションを提供できます。
• ・お客様から直接感謝や評価をいただけるポジションのため、大きな達成感・やりがいを得られます。
• ・ワンストップで完工まで手掛けるため、多くの関係者とともにプロジェクト完遂の喜びを味わえます。

必須スキル

• ・賃貸オフィスにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験をお持ちの方（目安10年以上）
• ・1000坪以上のオフィスでのご経験がある方

求める人物像

• ・調整作業ではなくシナリオを読み切り進めるビジョン型リーダーシップが取れる方
• ・クライアントの改題解決に向けて対話できる本来のコンサルティングスキルがある方
• ・プロジェクトに関わる多様な人材の橋渡しとなるコミュニケーション力がある方

給与

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）

＜賃金内訳＞
年額：6,500,004円～8,000,304円
月給：541,667円～666,692円（固定残業代30時間分を含む）
固定残業手当/月：102,540円～126,210円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。

• ■昇給：年1回（6月）
• ■賞与実績:年1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
地下鉄 溜池山王駅 徒歩1分、地下鉄 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分
転勤なし

勤務時間

• ・労働時間区分：フレックスタイム制
• ・コアタイム：有（10:00～16:00）
• ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分
• ・残業：有（平均残業月30時間）
• ・備考：固定残業代の相当時間30.0時間/月

休日

• ・年間休日数：124日
• ・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
• ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• ・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇
• ・慶弔休暇
• ・特別休暇
• ・リフレッシュ休暇

福利厚生

• ・産休育休制度（取得実績あり）
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金）
• ・出張手当
• ・慶弔見舞金
• ・インフルエンザ予防接種費用負担制度
• ・社長賞（通期に1名表彰されます）

試用期間

• ・有 (期間：6ヶ月)

歓迎要件

• ・一緒に会社を変えていく、成長させていくという強い想いを持っていただける方
• ・マネジメント経験（2～3名以上）をお持ちの方

学歴
大学院／大学／高専／短大／専修／高校

働く環境

• ・全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。
• ・子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。

入社後イメージ

• ・入社後半年程度は研修期間として現部門長が伴走します。
• ・引継ぎ期間でスキルや今後のキャリアをすり合わせ、最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指していただくことを期待しています。

昇給・賞与

• ・昇給：年1回（7月)
• ・賞与：年1回（決算賞与）

諸手当

• ・交通費全額支給（上限あり）
• ・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）
• ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・退職金制度：企業型確定拠出年金
• ・出張手当
• ・深夜勤務手当
• ・資格手当（受験費用・登録費用・更新費用）

労働契約

• ・雇用形態：正社員
• ・期間の定め：無
• ・定年：65歳

設立
1990年6月

代表者
代表取締役社長 兼 CEO　池野　衛

事業内容

• ・賃貸オフィスコンサルティング
• ・プロジェクトマネジメント
• ・オフィスプランニング
• ・ビル改修リノベーション
• ・ICT支援
• ・空き家オフィスシェアリング

従業員数
71名

資本金
8,270万円

売上高
非公開

支社所在地
大阪市中央区博労町3-4-15　ACN心斎橋博労町ビル4F

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
地下鉄 溜池山王駅 徒歩1分、地下鉄 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分
転勤なし

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）

＜賃金内訳＞
年額：6,500,004円～8,000,304円
月給：541,667円～666,692円（固定残業代30時間分を含む）
固定残業手当/月：102,540円～126,210円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。

• ■昇給：年1回（6月）
• ■賞与実績:年1回（決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。