【AIXカンパニー】プロダクト部門 プロダクトマネージャー

三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるプロダクトマネージャー募集中！

MC Digitalは2019年9月に三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を目的として、三菱商事からの出資のもと設立されたテクノロジーカンパニーです。

プロダクトマネージャーとして、三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)に対し、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画する段階からプロジェクトに携わることが可能です。

プロダクトマネージャーは、プロジェクトの中心者として三菱商事・MC Digital・機能会社の各関係者を強いリーダーシップで主導し、新規事業の提案・実現に向けたロードマップの策定と推進に携わっていただきます。

MC Digitalにはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っている為、機械学習・コンテナによるマイクロサービスの活用により、事業企画をPoCに留めず、Productionレベルで実装出来ることも特徴です。

チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。

職種内容

• ・MCデジタルの開発アルゴリズム／分析手法のプロダクト化に向けた企画・検討
• ・AI／機械学習を活用した新規事業／新サービス開発の提案、実行支援
• ・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援
• ・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理
• ・その他新規案件の提案、実行支援

【採用紹介資料も御覧ください！】

https://www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657

必須スキル

• ・システム導入に係るコンサルティングスキル

⇒相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる

• システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出
• 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成

• ・プロジェクトマネジメント

⇒システム内容を理解し、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応組み換えができる
⇒システム構築において、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる

• ・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション

⇒タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる。例えば以下のようなドキュメント作成を想定。

• 関係者向け合意形成用資料（PPT等）
• 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料

• ・機械学習等の先端技術に関する知識

⇒エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる

歓迎スキル

• ・継続的に売上のある商用化プロダクト開発経験
• ・特許等のIP（Intellectual property）開発／戦略企画の経験
• ・アジャイルな開発とウォーターフォールの開発の両方の知見がある方
• ・大規模・分散システムの開発・運用PJTの管理経験
• ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用PJTの管理経験
• ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力

求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

【Mission】

「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

【Vision】

「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

【Value】

• ・違いは機会 Difference is opportunities
• ・知見をオープンに Make knowledge open
• ・本質を問い続ける Keep probing the essence
• ・完璧より決断 Decisiveness over perfection
• ・匠から仕組みへ From craft to scalable systems

給与

1000～2000万円

勤務地

〒100-0006　東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　日比谷三井タワー11階
東京メトロ千代田線・日比谷線

• ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結

東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（実働時間8h）
※休憩1時間
※フレックスタイム制
（コアタイム 10:0015:00、フレキシブルタイム 5:0010:00、15:00~22:00）

【休⽇・休暇】

⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）

試用期間

6ヶ月

福利厚生

【別途手当】

通勤手当、時間外手当

【社会保険】

社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【福利厚⽣】

賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning(Udemy)）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度
出場コンテスト（PG BATTLE、ISUCONなど）への報奨

〒100-0006　東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　日比谷三井タワー11階
東京メトロ千代田線・日比谷線

• ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結

東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分

1000～2000万円