プロダクトエンジニア／ジョブメドレーアカデミー

募集背景

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して業界の課題解決に挑む企業です。
新規プロジェクトや既存プロダクトの成長を支えるため、さらなる開発力の向上が必要です。
医療機関や介護施設、利用者の課題を解消し、新たな価値を創出するプロダクト開発に参加したい方をお待ちしています。

ジョブメドレーアカデミーとは

医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスで、29万人以上のユーザーに支持されています。
法令に基づく研修の実施をサポートし、職員のスキルアップを促進する高品質なコンテンツを提供しています。また、オンライン動画研修以外の新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。
直近では、看護職向け研修や勤怠シフト管理といった新機能を次々とリリースし、現場の声を反映したユーザーファーストなプロダクト開発を推進中です。
今後は「ジョブメドレー」をはじめとする既存サービスとも連携し、医療・介護業界の人材課題を包括的に解決できるプラットフォームへと進化していきます。
あなたの技術と情熱で、一緒に医療の未来を切り拓きましょう！

• ■「ジョブメドレーアカデミー」のプロダクト・開発体制については下記リンクをご覧ください

人材プラットフォーム開発室 Entrance Book

職務内容

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

• オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
• ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
• プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

■使用技術

• Node.js / TypeScript / GraphQL
• NestJS / Prisma.js / Hono
• Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router
• React Native / Expo
• PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
• AWS / AWS CDK
• Azure OpenAI

メドレーで働く魅力

• 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
• 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
• セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
• プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
• CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
• ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
• ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。

応募資格

必須

• Webアプリケーション開発・運用の実務経験
• PostgreSQL, MySQLなどRDBMSを用いた開発経験
• GitHub/Git を用いたチーム開発の経験
• TypeScript, Kotlin, Go, Java11以上のような静的型付け言語での開発経験
• 他職種や外部の方との円滑なコミュニケーション能力

歓迎

• AWS, GCPなどクラウドサービスの基本的な理解と利用経験
• Webアプリケーションにおけるセキュリティの基本的な知識
• Express, NestJS, Honoあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験
• React, ReactNativeを利用したアプリケーションの開発・運用経験
• パフォーマンスチューニング経験
• BtoB, BtoBtoEサービスやAIを活用したサービスの開発経験
• 医療介護福祉の現場での業務経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

• 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
• 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
• 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
• 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
• 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

参考資料

• Medley Engineer Guide
• MEDLEY Developer Portal
• メンバーのストーリー
• 大切にしている価値観
• Medley Engineer Entrance Book for 人材PF

雇用形態

正社員

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

給与

年収 月給50〜83.3万円

• ・裁量労働制

基本給：36.260.3万円
固定残業代：13.823.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します
昇給年2回

勤務時間

【固定労働制】

部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます

休日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

福利厚生

• ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• ・交通費支給（会社規定に基づき支給）

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

月給50〜83.3万円

• ・裁量労働制

基本給：36.260.3万円
固定残業代：13.823.1万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します
昇給年2回