プロダクトマネージャー／melmo（総合医療アプリ） 東京

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。
その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。
さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo（メルモ）」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。
私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。
このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくプロダクトマネージャーを募集しています。

職務内容

総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。
ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。

• プロダクトの戦略立案と実行
• KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進
• データ分析による課題発見・仮説設定と検証
• アプリのUI/UX改善にむけた施策立案と仕様策定
• リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い主体的な進行管理
• A/Bテストなどの効果検証と改善 など

応募資格

必須

以下のうち、いずれか複数に該当する方

• 自社開発しているtoCプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安3年以上）
• toCビジネスの事業責任者のご経験
• プロダクトの中長期戦略の策定のご経験
• KPIに責任を持ち、データ分析、課題発見、仮説設定、施策策定、プロジェクトの推進までを一気通貫で担当したご経験
• ユーザーアンケート、インタビューなどの定性調査を主導したご経験
• プロジェクトのゴールを明確に定義し、複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを完遂したご経験
• ビジネスステークホルダー（エンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサポート等）に簡潔で分かりやすく戦略や施策、進捗を口頭と文章で伝えられるコミュニケーション能力

歓迎

• toBビジネスの事業責任者のご経験
• サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
• SQLやPython・Rを利用したデータ分析のご経験
• ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトデザイン、マーケティング何かの実務経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

• 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
• 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
• 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
• 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

参考記事

• Medley Engineer Guide
• MEDLEY Developer Portal
• メンバーのストーリー
• 大切にしている価値観
• 「最高のパフォーマンスを引き出す！ メドレーエンジニアの働く環境を徹底解剖」
• 医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ね 「MEDLEY AI CLOUD」としてブランドリニューアル
• いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を提供開始〜便利でスマートな医療体験の実現に向けて「CLINICS」をリニューアル。

雇用形態

正社員

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

給与

年収 【企画業務型裁量労働制】
月給66.7125万円
基本給48.290.4万円
固定残業代18.5~34.6万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給年2回

勤務時間

【企画業務型裁量労働制】

10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※労働区分は職種と職位に準じます

休日

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

福利厚生

• ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• ・交通費支給（会社規定に基づき支給）

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認

【企画業務型裁量労働制】

月給66.7125万円
基本給48.290.4万円
固定残業代18.5~34.6万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給年2回