ゲームサーバーエンジニア

ＭＥＴＡＴＥＡＭとは

当社の事業について

◆コンサルティング事業/ソリューション事業

コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
ＭＥＴＡＴＥＡＭの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

◆プラットフォーム事業

弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

• ・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」

開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

• ・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」

企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

◆グローバル事業

2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

企業理念

【MISSION】

TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、
TeamTechをベースとした事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

【VISION】

TeamTechで笑顔あふれる
イキイキした社会を創る

【VALUES】

それぞれの頭文字を取った”TEAMS“が、ＭＥＴＡＴＥＡＭのバリューでありカルチャーです。
Thanks：常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine：当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう
All：つねに利他の心を持って行動しよう
Masterpiece：常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock：多くの時間を共有し、信頼関係を築いていこう

募集概要

【会社紹介｜METATEAMについて】

METATEAMは、「チームの力で未来を創る」をビジョンに掲げ、
クライアントのDX推進や新規事業立ち上げを支援するコンサルティング＆クリエイティブファームです。現在、“エンタメ事業部”として、ゲーム・IP・デジタルコンテンツ領域に特化した開発支援・制作体制構築・人材プロデュース事業を展開。
コンシューマーからモバイル、VR、IPビジネスまで、幅広い領域で“開発の伴走者”としてプロジェクトに参画しています。

【エンタメ事業部について】

エンタメ事業部では、単なる開発支援にとどまらず、
「クリエイターが本来の力を最大化できるチーム」を目指しています。
今後は、

• ・ハイエンドタイトル開発支援
• ・IPを活用したコンテンツ開発
• ・AI／デジタルツインを活用した新規事業創出

など、エンタメ×テクノロジーの交差点で新しい挑戦を続けていきます。
“ゲーム開発の先”に広がる可能性を、一緒に形にしていきませんか？

この仕事で得られるもの

• ・コンシューマー／大型IPタイトルなどのハイエンド開発現場に参画できる
• ・新規事業部の立ち上げメンバーとして、事業成長に直接関わる
• ・エンタメ領域の最前線で、次世代の“チーム型開発”の形を創る経験が得られる

業務内容

ご経験・志向に応じて、以下のようなゲームサーバー開発・運営領域を担当していただきます。

■ サーバーエンジニア（Go）

• ・Go（Golang）を用いたゲームサーバーの設計・開発・運用
• ・リアルタイム通信（WebSocket / gRPC / TCP / UDP など）の設計・実装
• ・バトル／マッチング／ルーム管理／ランキング等のサーバーロジック開発
• ・クライアント（Unity / Unreal）とのAPI設計・データ連携
• ・DB設計・パフォーマンスチューニング（MySQL / PostgreSQL / Redis 等）
• ・大規模同時接続を想定したスケーラブルなアーキテクチャ設計
• ・運営フェーズにおける負荷対策・障害対応・ログ分析
• ・管理ツール・運営支援ツールの設計・開発

※ コンシューマー／スマホ／PC向けオンラインタイトルの
新規開発・運営いずれの案件もございます。

応募資格

【必須スキル】

• ・ゲーム開発、またはオンラインサービス開発における実務経験（5年以上）
• ・Go（Golang）を用いたサーバーサイド開発経験
• ・REST API または gRPC 等のAPI設計・実装経験
• ・RDB／KVSを用いたデータ設計・実装経験

（MySQL / PostgreSQL / Redis など）

• ・Linux環境での開発・運用経験
• ・Git等を用いたチーム開発経験

【歓迎スキル】

• ・オンラインゲーム／リアルタイム通信を用いたサービス開発経験
• ・大規模同時接続・高負荷環境における設計・運用経験
• ・マッチング／セッション管理／非同期処理の設計経験
• ・Docker / Kubernetes 等を用いたコンテナ運用経験
• ・AWS / GCP / Azure などクラウド環境での構築・運用経験
• ・CI/CDパイプライン構築経験
• ・サーバー負荷試験・プロファイリング・チューニング経験
• ・エンジニアチームのリード、コードレビュー経験
• ・Unity / Unreal Engine との通信設計経験

【求める人物像】

• ・ゲーム開発、またはオンラインサービスが好きな方
• ・Goを用いたサーバー設計・実装に強みをお持ちの方
• ・可用性・拡張性・パフォーマンスを意識した設計ができる方
• ・クライアントエンジニアやプランナーと協力し、チームで成果を出せる方
• ・リードクラス、またはそれに準ずるスキルを有する方
• ・技術・表現への探究心が強く、変化を楽しめる方
• ・問題解決や改善提案を自発的に行える方
• ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

雇用形態

正社員

勤務地

1070062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
地図で確認

【本社】

東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

【アクセス】

本社：銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

給与

年収 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

• ・賞与：年2回
• ・昇給：年1回
• ・試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）

【年収例】

600万円／30歳（エンジニア）
800万円／38歳（リードエンジニア）

休日

• ■完全週休2日制（土・日）
• ■祝日
• ■年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
• ■夏季休暇（3日）
• ■有給休暇（新入社員特別休暇3日間）
• ■慶弔休暇
• ■出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）

福利厚生

【手当】

• ・残業手当
• ・深夜勤務手当
• ・休日出勤手当
• ・通勤交通手当
• ・資格取得手当
• ・新入社員紹介手当
• ・ランドセル手当

【保険、制度】

• ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり）
• ・健康診断
• ・部屋探し支援制度
• ・各種表彰制度
• ・企業型確定拠出年金
• ・社内勉強会
• ・各種イベント（BBQ等）
• ・部活動

※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！

1070062 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
地図で確認

【本社】

東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

【アクセス】

本社：銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。

• ・賞与：年2回
• ・昇給：年1回
• ・試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません）

【年収例】

600万円／30歳（エンジニア）
800万円／38歳（リードエンジニア）