【オープンポジション】エンジニア

みらい翻訳のエンジニアとして働くことに興味がある方のための、オープンポジションです。
これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
※自然言語処理エンジニアにご興味がある方は別途採用ページからエントリーくださいませ

事業の主力となる『Mirai Translator』はSaaS AI自動翻訳サービスです。
TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度と高いセキュリティを誇るBtoBサービスとして、上場企業をはじめすでに多くの企業で採用されております。

【私たちが目指す姿】

「言語の壁を超える」ことをビジョンに、言語の壁を超え、世界の全ての人々が、異なる言語を互いに、自由にコミュニケーションできる世界を目指しています。Mirai Translatorを中核に、音声翻訳APIサービスなど、ランゲージプラットフォーム事業としてサービス展開をしています。言語処理技術を活用した高セキュリティAI自動翻訳サービスを通して、社会の生産性向上に貢献しています。

【事業優位性】

• ・プラットフォームやアプリケーションの開発を行うことで、利用シーンに合わせカスタマイズされた翻訳を様々な形態で提供
• ・徹底したセキュリティ管理
• ・世界最高レベルの翻訳精度（TOEIC960点と同等）を実現する技術を保有

【みらい翻訳のエンジニアとして働く魅力】

• ・マイクロサービス開発チームを目指しており、モダンな開発スタイルを経験することができる
• ・言語や環境においてモダンで先端的な技術に触れることができる(サーバレスやコンテナ技術、関数型言語など)
• ・機械翻訳というディープテック企業の成長期(フェーズは10→100へと広げていく段階)において、会社の成長と自身の成長を同時に体験できる
• ・決められたキャリアパスはなく、開発リーダーやマネージメント職(開発マネージャー)、システムアーキテクトなど役職になることも可能

【会社紹介資料】

https://speakerdeck.com/miraitranslate/company-deck

求める人物像

• ・コーディングや開発技術が好きで、開発が楽しいと思える方
• ・心理的安全性について理解し、ポジティブに議論できる方
• ・自身の成長とメンバーの成長を一緒に喜ぶことができる方
• ・目的遂行のために、様々な可能性を検討し実行できる方
• ・新しい開発技術をキャッチアップできる方
• ・チームのメンバーを理解し、信頼することができる方

勤務地

[雇入れ直後]
本社：東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号　渋谷東口ビル 2F
及び テレワーク勤務規程に規定する在宅勤務の就業場所

※転勤なし
※フルリモート可能
原則国内限定に限りフルリモートでの働き方を許可しております
（初日PC受け渡し/オンボーディング/セミナー・イベント等出社あり）

[変更の範囲]
会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務時間

7時間30分（裁量労働制）
※参考始業9:30-終業18:00
※残業平均20-30時間/月

■給与形態

年俸制（12か月で等分した給与を毎月支給）
評価・昇給 年2回（半年ごと）
裁量手当有（年俸に40h/月×12か月の残業時間含　※夜間/休日は別途支給）

■昇給賞与

昇給年2回
※賞与：実績/業績に応じて支給

■休日・休暇

• （26年）年間休日131日（1/1起算日）
• 年次有給休暇11～20日
• 完全週休二日制（土・日）、夏季休暇3日・季節休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月より付与）、時間休暇あり

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■手当等

• ・扶養手当（配偶者10,000円、18歳未満の子ども1人につき5,000円）
• ・住宅補助（満40歳以下、かつ自己名義で賃貸契約している社員に対し賃貸契約金額に基づき支給）
• ・リモートワーク手当（在宅勤務日数に応じて支給 200円/日）
• ・ジムorマッサージ費（月1回／最大10,000円まで補助）
• ・BYOD制度_携帯電話費用（1万2,000円/月支給）
• ・業務スキル向上支援（書籍購入,セミナー受講,資格受験費等 上限5,000円/月支給）
• ・インフルエンザ予防接種助成金
• ・結婚手当
• ・特許報奨金支給
• ・私服通勤OK
• ・副業可
• ・リファラル採用報奨金
• ・PCはMacまたはWindowsから選択可
• ・社員懇親会（創立記念懇親会等）
• ・アフター6コミュニケーション

■保険

社会保険・労働保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

[雇入れ直後]
本社：東京都渋谷区渋谷二丁目22番3号　渋谷東口ビル 2F
及び テレワーク勤務規程に規定する在宅勤務の就業場所

※転勤なし
※フルリモート可能
原則国内限定に限りフルリモートでの働き方を許可しております
（初日PC受け渡し/オンボーディング/セミナー・イベント等出社あり）

[変更の範囲]
会社の定める場所