ライブ配信基盤エンジニア

ライブ配信基盤とは

Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。
「Unity」や「Unreal Engine」のようなゲーム開発エンジンと同じように、ライブ配信も「Flash Media Server」「Wowza Media Server」という動画ストリーミングサーバがあり、配信された映像/音声をスムーズに配信・視聴できるように設計・開発を行っています。

仕事内容

Mirrativのライブ配信のライブラリの開発/改修をしていただきます。フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。
ライブストリーミングの遅延を極力減らし、配信者・視聴者にとってストレス無くコミュニケーションが取れるよう設計・配信していただきたく思っています。
また、配信/視聴がスムーズに行われるよう配信サーバや視聴プレーヤーの設計・開発、ライブ配信ライブラリの設計・開発にも携わっていただきます。

求めるスキル/人物像

【MUST】

• Flash Media Server/Wowza Media Serverなどを利用した動画サービス(VOD/Live問わず)開発経験

【WANT】

• 動画視聴ライブラリを開発した経験
• 法人ではなく個人(プライベート)での開発経験でも可
• iOS/Android開発経験
• カメラアプリのフィルタ開発経験
• 顔の塗り替えアプリ開発経験
• H264やVP9などを使った動画プレーヤーの開発経験

【求める人物像】

• ミラティブの行動指針「事実に学ぶ」「大胆に考える」「成果にこだわる」「そして楽しむ」に共感して頂ける方
• ミラティブの開発文化「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」に共感して頂ける方
• 技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方
• デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方

一緒に働く仲間

ミラティブのエンジニア組織は、全体で30名前後。うちインフラ・ストリーミングチームは3名で開発を行っています。
現リーダーはDeNA社でインフラマネージャーを経験。総勢50名以上のマネジメントと大規模開発のインフラを支えてきました。
少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、インフラエンジニアはサービス品質の最後の砦として振る舞う事が期待されます。
toCサービスであるが故に、改善へのフィードバックも定性定量の両方でリーンに受け止めつつ開発しています。
メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。

仕事の魅力

• ライブ配信基盤について特許を多数取得しています。
• 日本ではまだ実現されていない技術を探究しながらライブ配信基盤の開発をしています。
• ユーザーさんにとって他のサービスで体験することができないような新しい映像体験を開発しています。
• サーバー構成などノウハウもあるため、そういった技術を学ぶこともできます。

その他

【モバイル × 配信 × アバター】

Mirrativ ではライブ配信技術や3Dアバターのような技術に強く投資しています。また将来を見据えたスケーラブルな開発体制を確立しようとしています。

【多彩な開発メンバー】

ライブ配信のOSSであるHaishinKitのコミッターであるshogo4405、DeNAでライブ配信基盤を立ち上げたチーフエンジニア、といった配信技術のスペシャリストや、サービスのグロースにコミットするメンバー、スクラムによってチームビルドをするメンバー、など各自得意分野をもったプロフェッショナルが揃ったチーム作りをしています。

【開発環境】

現在、メンバー全員がフルリモート+Slackで活動しています。開発マシンも自由に選択可能することができ、生産性の向上にこだわって環境を整備しています。

雇用形態

正社員

勤務地

153-0063 東京本社（東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階）
地図で確認
原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

給与

年収

• ・月給制（基本給、固定残業代）
• ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします
• ・年2回の改定検討有り
• ・通勤交通費負担（当社規定による）

勤務時間

フレックスタイム制

• ・コアタイム：11:30〜15:30
• ・標準労働時間：1日あたり8時間

※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）
※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

▼年次有給休暇

試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

▼その他

家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）

福利厚生

• ・PCおよび周辺機器貸与
• ・勉強会費用負担
• ・各種交流系飲食補助
• ・ピアボーナス制度
• ・健康診断
• ・インフルエンザ予防接種費用負担
• ・産業医面談
• ・ストレスチェック診断
• ・社内相談窓口 / 内部通報制度
• ・休職サポート応援手当
• ・介護休業一時支援金

▼福利厚生制度「MiLife」について

https://www.mirrativ.co.jp/milife

153-0063 東京本社（東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階）
地図で確認
原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

• ・月給制（基本給、固定残業代）
• ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします
• ・年2回の改定検討有り
• ・通勤交通費負担（当社規定による）