サイバーセキュリティ(SOC・CSIRTリード)
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都
- リモート併用
170日前に公開2026年5月21日
仕事内容
職務内容
<みずほ>グループ全体(国内・海外拠点含む)を対象に、SOC/CSIRT を中心としたサイバーインシデントレスポンス態勢の構築・運用(平時)と、有事対応の指揮をリードいただきます。日々の監視・検知から、重大インシデント時の事案統括・経営レポーティング、再発防止策の取りまとめまで、サイバー攻撃に対する最前線の司令塔となるポジションです。
- ① <みずほ>全体のSOC・CSIRT監視/対応態勢の高度化(平時)
グループ全体の SOC・CSIRT による監視・検知・分析・初動対応プロセスの企画・設計・改善
ログ管理基盤、SIEM、EDR、SOAR 等の活用方針を含めた、監視カバレッジ・検知ロジック・対応フローの設計・チューニング
サイバー脅威インテリジェンス(CTI)の活用を含む、ルール更新・検知シナリオ設計・ハンティング活動(Threat Hunting)の企画・推進
- ②グローバルにおけるSOC監視体制強化に関する企画・推進
海外の地域SOCを束ねるグローバルSOC監視体制強化において、計画策定や実務を担う
- ③サイバーインシデントレスポンス(有事)のリード
サイバーインシデント発生時のテクニカル/マネジメント両面での指揮・統括
経営層・関係当局・提携先等への報告内容・タイミング・メッセージングの検討への関与
- ④サイバー犯罪対応の企画・推進(フィッシング、不正送金等)
フィッシング対策などサイバー犯罪対応強化において、計画策定や対応の指揮・統括
※ご経験・スキルに応じて、上記からお任せする範囲・役割(リード/企画・実務推進)を検討いたします。
■サイバーセキュリティ統括部の特徴
<みずほ>ではサイバー攻撃を経営トップリスクの一つとして位置づけており、当部は1線:サイバー攻撃に対する防御・検知・対応の最前線、2線:グループ全体のルールメイク・ガバナンスの両機能を併せ持つ組織です。
メガバンクとしての規模感の中で、数多くの重要インフラシステム/大規模クラウド環境、多様な海外拠点・海外子会社を対象に、グローバル水準のサイバーセキュリティ態勢を設計できるポジションです。
「自らの知見をグローバルスタンダードと照らして磨き上げたい」「金融インフラとしての社会的責任を担うサイバー防衛に取り組みたい」等、高い専門性と使命感をお持ちの方にとって、スケールの大きいチャレンジフィールドを提供します。
応募資格 (経験/資格など)
【必要要件】
- ○サイバーセキュリティ技術・インシデントレスポンスに関する高度な専門知識・実務経験
(例)ITベンダ、大手金融機関等でのセキュリティ・技術評価・インテリジェンス等の経験者
- ○ネットワークやサーバ構築など、インフラ系プロジェクトやセキュリティツール導入プロジェクトのマネジメント経験を有する人材
- ○セキュリティ技術・攻撃手法等に精通し攻撃者に対抗できるハッカー人材
【希望要件】
- ○CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、GIAC(GCIA、GCFA、GCIH等)、OSCP 等のセキュリティ・インフラ関連資格の保有
- ○金融機関または重要インフラ事業者における、重大サイバーインシデント対応(事案統括・再発防止策取りまとめ)の経験
- ○フィッシング対策、不正送金対策、不正アクセス対策等の企画・運営経験
- ○海外拠点・海外ベンダーとの協働を前提としたビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
応相談 弊社の規程に従い、決定します。
勤務地
東京都
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与
応相談 弊社の規程に従い、決定します。
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