ソリューションエンジニア

当社について

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

• ■福利厚生（正社員向け）はこちらでご紹介しております。

企業理念・行動規範

※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。
企業理念・行動規範はこちら

▼職務内容

急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社の成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。
また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的な視点で取り組んでいます。
モノタロウでは、monotaro.comとは別に、大企業の顧客に対して購買管理システムの導入と他の購買管理システムとの連携を図り、購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。2025年3月までに連携企業数は3,900社に到達し、安定した高成長を遂げています。
成長の一方で、システムや組織が拡大し、技術的負債や開発コストが増加するという課題があります。より高度なビジネス価値を生み出すために、アーキテクチャの再構築やシステムのモダナイゼーションに取り組んでいます。エンジニアには、技術的な課題解決に加え、プロダクトの課題設計や提案を期待しています。
※購買管理システム事業：https://procurement.monotaro.com/service/
取り組み例

• ・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進
• ・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、開発者生産性、等）
• ・ソフトウェア品質とアジリティ向上（リリース改善、等）
• ・カタログ（EC）サイトへのUI/UX改善（新機能追加、開発生産性、等）
• ・業務支援システムによる運用業務効率化

▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力

【成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る】
調達・購買管理プラットフォームとモノタロウを連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。
【様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る】
フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず
自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムのアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。
【マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る】
本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。

▼このポジションで身につく経験・スキル

モダナイゼーションプロジェクトの経験
フルサイクルデベロップメントの経験
プロジェクトマネジメントスキル

▼入社後目指せるポジション・ロール

• ・テックリード
• ・システムアーキテクト
• ・プロジェクトマネージャー

▼主な役割

継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります）

• ・Pythonを使ったサーバーサイド開発
• ・Python/Goを使ったWeb API開発
• ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新
• ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現

技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。

• ・システムの実装方針、技術選定の判断、決定
• ・開発プロセスの決定と改善
• ・システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備

• エンジニアの技術指導（レビューなど）

▼主な役割

• ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発
• ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発
• ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応
• ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新
• ・業務プロセス改善とそのための管理機能強化

▼具体的な役割イメージ

• ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。
• ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。
• ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。
• ・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。

▼求めるスキル・経験

• ・RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験
• ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
• ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
• ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験
• ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験

▼あると望ましいスキル・経験

• ・Webサービスにおけるサーバサイド開発経験
• ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験
• ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験
• ・サービスの(機能の)企画経験
• ・ライブラリや業務APIの設計・開発経験
• ・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験
• ・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験
• ・OSSの開発・コントリビュートの経験
• ・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。

▼選考フロー

書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

▼参考コンテンツ・動画はこちら

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雇用形態

正社員

勤務地

530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
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107-6405 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
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給与

年収 （ご経験・現年収に準ずる）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり

休日

• ・完全週休二日制（土・日、祝日）
• ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
• ・年末年始休暇
• ・慶弔休暇
• ・産休 / 育休
• ・バースデー休暇など
• ・年間休日120日以上

福利厚生

• ・賞与あり（年2回）
• ・昇給（年2回）
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・住宅手当（規定有）
• ・退職金制度あり
• ・交通費支給
• ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
• ・従業員持株会制度
• ・社員割引制度
• ・遺族補償制度
• ・懇親会補助
• ・副業可（事前許可制）
• ・出産・結婚の慶弔金など

事業内容

事業者向け工場用間接資材の販売

530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
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107-6405 東京都港区赤坂2-17-22　赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
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（ご経験・現年収に準ずる）