ITスペシャリスト（Microsoft365アーキテクト）

【ポジション概要】

三菱UFJ銀行を中心にMUFGでは業務効率化、デジタルトランスフォーメーションを推進しております。在宅勤務/リモートワークの定着に伴い、Microsoft365を中心としたクラウドベースのコラボレーションサービスへのニーズが高まっています。
利便性を追求する一方、金融機関に求められる堅牢性や安全性との両立が高いレベルで求められるため、当社ではクラウドサービスの利用者としてのみではなく、サービス仕様を確りと押さえ、自行環境への適切な導入計画やセキュリティ対策を立案していくためのスキル・知見、創造力が必須となります。このような背景を踏まえ、高度なスキルと成長意欲を併せ持ち、グループ全体の業務効率化・DX化という経営課題に対しMicrosoft365を利活用したIT面でサポートしていただける方を募集しています。

【業務内容】

（雇入れ直後）

Microsoft365サービスの導入および利活用推進。

• ・ 新サービスに関する情報収集、導入提案、グランドデザイン
• ・ ビジネス課題や要求事項の整理、システム要件定義
• ・ 開発プロジェクト計画の作成～プロジェクトマネジメント

（変更の範囲）

会社の定める業務

【役割・責任】

Microsoft365サービスの導入/拡張、利活用推進を担当頂きます。新たに提供される機能やサービスの導入や拡張を主導し、技術的な知見をもとに企画やPoC、構築から移行までを牽引するプロジェクトリーダーを担って頂きます。
MUFGでは既にMicrosoft365クラウドサービス(ExchangeOnline、SharePointOnline、Teams、OneDrive、PowerPlatform、Copilot等)を導入済みで、これら既存サービスや新機能を利活用し、行内での既存業務のデジタル化、並びに国内外関連会社とのコラボレーションや顧客チャネルへの活用を計画/推進しております。Microsoft社は日々機能の拡張や新たなサービスを追加・改良していますので、これら技術的な情報をいち早くキャッチし、ユーザニーズに対する企画からサービス展開までの一連のプロセスを、Microsoft社やその他ベンダーと協業で牽引頂きます。また、Microsoft365の利活用においてAWSやVMに構築したサーバを稼働させており、VerUpやモジュール更改等の知見を活かすことも可能です。

【配属想定部署】

コラボレーションサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部　配下）

【配属想定部署概要】

三菱UFJ銀行の行員が利用するOA環境全般を担う部門として、Microsoft365サービスの展開、シンクライアント環境の提供、FAT端末やiPhoneなどデバイスの管理、社内ポータルシステムの設計開発を推進しています。いずれの業務も主に担っていただくMicrosft365サービスの設計/運用と密接に関連しており、部署内各ラインと協業していただきます。

【配属想定部署の人員構成】

所属社員は40名程度。

【おもな関係者】

三菱UFJ銀行のシステム部門をはじめ、扱うシステムの特性上、セキュリティやネットワークを中心に、数多くの関連開発部が関係者となります。また、トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで多くの職層の方々と関わっていただく機会があります。
三菱UFJ銀行のみならずMUFGのグループ各社においてもMicrosoft365の導入および活用が進んでおり、協働する機会が増えており各業態との協業機会が増加しています。海外拠点においてもMicrosoft365の導入/活用が進んでおり、情報交換や設計確認の機会が増えています。

【想定担当案件（例）】

• ・新規サービス導入

• M365 Copilotの全行展開・機能拡充
• Teams Roomsの導入・展開
  ・既存サービス拡充
• Teamsを用いた組織間コミュニケーション、関連会社コラボレーション機能拡大
• 海外組織ExchangeOnline移行、Exchange Server更改
• AzureAD認証高度化、クラウド監査システム連携
• PowerPlatformの機能拡大
• Copilotの機能拡大

【成長機会】

ユーザー折衝や要件定義、マネジメントへのプロジェクト承認取付けといった最上流工程から、開発プロジェクトに携わることが可能です。
開発工程に於いても、Microsoft社やその他ベンダーと協業のうえ、数万人規模で利用するサービスの設計/導入をトータルにマネジメント頂くことで、大規模環境下でのクラウドサービス導入スキルや、高度なセキュリティ知識を身に付けることが出来ます。

【想定キャリアパス】

適性に応じてアーキテクトやプロジェクトマネジャーといった専門職に従事頂きます。各ポジションにて経験を積む事で、シニアアーキテクトやシニアプロジェクトマネージャといった、より上位の職層へキャリアアップすることが出来ます。
当社ではMicrosoftに限らずAWSやSalesforceといったクラウド利用を推進しており、当部においても複数のクラウドサービスを所管しています。また、業務の中でクラウド以外にも、データベース管理やプログラム開発に携わる機会がございます。広い選択肢から、ご自身の志向に応じてスキルやキャリアの幅を広げることが可能です。

雇用形態

正社員

勤務地

164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
地図で確認
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

（雇入れ直後）

上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所

（変更の範囲）

会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

給与

年収 【基本給】356,000～574,000円
※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。

勤務時間

8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

福利厚生

【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか

必須スキル

【必須（MUST）】

＜経験＞

• ・ ExchangeOnline,SharepointOnline,Teams,EMS,AzureActiveDirecory いずれかの導入構築運用経験
• ・大企業等での数万人規模の利用を前提としたクラウドサービス導入経験、キャパシティ設計の導入経験

＜スキル・知識＞

• ・Microsoft365の導入・構築・運用経験

【歓迎（WANT）】

＜スキル・知識＞

• ・システム構築案件のプロジェクトマネージャ経験
• ・ネットワークセキュリティ、認証に関するシステム開発経験
• ・Windowsサーバ/OSの知識、システム開発経験
• ・VDIに関する知識、システム開発経験
• ・ActiveDirectoryに関する知識、システム開発経験
• ・AWSを活用したサーバ構築の知識、
• ・Exchange Serverに関する知識、システム開発経験

＜語学＞

• ・英語（ビジネスレベル）

164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
地図で確認
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

（雇入れ直後）

上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所

（変更の範囲）

会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

【基本給】356,000～574,000円
※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。