事業統括部

【ポジション概要】

MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。
システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。

【業務内容】

（雇入れ直後）

• ・MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。
• ・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。
• ・自身のポジションより2-3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。

経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。
１）大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進

• ・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化
• ・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化

２）苦戦案件の即応支援

• ・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告
• ・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進

３）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進

• ・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等

４）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制

• ・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応
• ・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール

（変更の範囲）

会社の定める業務

【役割・責任】

業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。

【配属想定部署】

三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT） 事業統括部

【配属想定部署概要】

当社の組織横断的な経営課題への対応として、システム開発・運用に関する優先度・リスクの高い施策を担当し、開発・運用部署に対する適正化支援と牽制を担う。

【配属想定部署の人員構成】

約10名

【おもな関係者】

MUFG業務部門、システム企画部、MUIT社内各部署（企画管理部署、業務アプリ開発部署、システム基盤開発部署、システム運用部署）のマネジメントから個々チームメンバーまで幅広い関係者と関わる機会あり。

【想定担当案件（例）】

業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当。

【成長機会】

IT事業会社の経営層に近い立場から、戦略企画立案や組織運営に関する知見・ノウハウを身に付け、金融xITの専門性を深めることと合わせて、システム開発・運用部署のマネジメントを目指すキャリアの他、本社部門・企画部署で事業戦略を立案し、組織の成長戦略をリードするポジションでの活躍も可能

【想定キャリアパス】

• ・特定の重要プロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャやシステムアーキテクトとして当該プロジェクトを成功に導く。
• ・システム開発・運用部署のマネジメントとして、ITと業務部門の協働をリードし、組織を運営する。

【求める人物像】

• ・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できる方
• ・組織変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方
• ・社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方

雇用形態

正社員

勤務地

164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
地図で確認
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

（雇入れ直後）

上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所

（変更の範囲）

会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

給与

年収 【基本給】397,000～765,000円
※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。

勤務時間

8:40～17:10
（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

福利厚生

【年金】企業年金
【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか

必須スキル

【必須（MUST）】

＜経験＞

• ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり
• ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり
• ・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験あり（規模は問わず）

＜スキル・知識＞

• ・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル（傾聴力、ファシリテーション）
• ・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル

【歓迎（WANT）】

＜経験＞

• ・数億円ロット以上の大規模な開発やシステム再構築の経験あると良い
• ・金融系システムの開発経験があると良い

＜スキル・知識＞

• ・IT標準・ポリシー・手続などへの理解力
• ・銀行（金融）業務知識
• ・多角的なビジネス感覚（ビジネス＋IT・技術、各種マーケット・社会と経済の動向、財務と経営の視点 等）

＜資格＞

• ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
地図で確認
※在宅・出社のハイブリッド勤務。

（雇入れ直後）

上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所

（変更の範囲）

会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

【基本給】397,000～765,000円
※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。