SEO 責任者候補

MyVisionについて

MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。
現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年～2030年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

転職支援の会社で働く魅力

目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。
また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。

• 求職者個人の人生が改善しない。
• 日本社会の賃金が上がっていかない。
• パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない

転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。

MyVisionを知る

https://corporate.my-vision.co.jp/
＜取締役インタビュー＞
【社長インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して
【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか
【CTOインタビュー】シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ
＜執行役員インタビュー＞
『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは？

募集背景

これまで当社のSEOおよびコンテンツマーケティングは、マーケティングチームのメンバーが兼任する形で運用してきましたが、事業の急速な成長に伴い、兼業体制では事業成長のスピードに追いつかない状況となって参りました。
当社が掲げる事業戦略においてSEO・コンテンツマーケの成功は必須であること、それに向けてこれまでより一段も二段も深い投資が必要なフェーズになってきたことから、このタイミングで責任者候補の採用を進めることとなりました。

業務内容

MyVisionのSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
具体的な業務内容（例）

• SEOの全体戦略・方針の策定
• 被リンク獲得の企画・実行
• コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
• コンテンツ作成の企画・実行
• テクニカル面の企画・実行
• SEO/コンテンツマーケの組織化・体制作り

ポジションの魅力

SEO/コンテンツマーケティングの立ち上げという重要ミッション

• 当社は創業4期目の若い会社ですが、事業が急成長しており、将来的には人材紹介会社として質/量ともに日本一となることを志しています
• 人材紹介会社にとってSEO/コンテンツマーケティングによる集客・ブランディングが重要であることは言うまでもなく、ここの立ち上げ成否が今後の事業成長を左右すると言っても過言ではありません
• そのようなSEO・コンテンツマーケティング領域の1人目社員として立ち上げを担っていただく、客観的に見てもやりがいのあるポジションとなっています

SEO・コンテンツ制作に対する積極的なリソース投下

• コンサル、IT、製造領域など、合計6ブランドを展開中のため、それぞれの領域でSEOを進めていく必要があります
• 各領域において、SEO・コンテンツへの投資が会社への信頼や求職者からの認知獲得に繋がると考えているため、経営判断として、これらの事業部全てに積極的に投資を行っていくことを決めています
• 潤沢なリソースをフルに使ってSEOを進めることができる、稀有な環境と言えるかと思っています

優秀なインハウスマーケター集団

• 当社はデジタルマーケティング全般を代理店に頼らず、インハウスで運用しています
• リクルートや大手Web系広告代理店出身の優秀なマーケターと同じ環境で日々の業務を遂行することができるため、SEO・コンテンツ制作領域の職能を磨きつつ、マーケティング全般の素養も高い水準で身につけることが可能です

必須要件

• 内部・外部施策の経験
• コンテンツSEO業務の経験
• 定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験

歓迎要件

• SQLやBigQuery等を用いた分析の経験

求める人物像

• 成果を出すことにこだわれる方
• 成長意欲が高く、セルフPDCAを回すことができる方
• 周りを巻き込みつつ、協調しながら、成果を出すことができる方

雇用形態

正社員

勤務地

105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
地図で確認
＜アクセス＞
「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線）
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線）
「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線）

給与

年収 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の所定労働時間8.0時間

休日

年間123日

(内訳)

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇

福利厚生

【家賃補助】

• ・賃貸の方のみが対象

【保険】

• ・各種社会保険完備

【諸手当】

• ・交通費支給

【その他】

• ・全部署横断のシャッフルランチ
• ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
• ・オフィスコンビニ
• ・広くておしゃれな共有スペース

105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
地図で確認
＜アクセス＞
「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線）
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線）
「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線）

※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします