Webデザイナー（宮崎）

当社は、全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーです。
（2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ）
2020年7月には東証グロース市場へ上場。
「不動産領域を幅広く網羅した一気通貫のプラットフォームを構築すること」を通じて、
ITの力で“住生活”に新たな価値を提供することを目指しています。
現在は「不動産×DX推進」のリーディングカンパニーとして、
プライム市場へのステップアップを見据えた成長フェーズにあります。

仕事内容

集客向上の仕掛け役！
デザイン1つで顧客の期待を超えて感動を呼ぶ
そんなWEBデザイン制作スタッフ（WEBデザイナー）として成長しませんか？

【 主な仕事内容】

• ・ホームページデザイン（CMS）
• ・バナー制作　など

※Photoshop／Adobe XDなどを使い、
デザインチーム数名で業務を行っております。

■『集客に強い』ホームページをデザインする！

「競合他社との差別化をしたい」「デザイン性も備えたホームページにしたい」など、
お客様のWeb集客における課題を解決するあなただけのホームページデザインを作り上げてください。
※お客様ごとに専属のWEBコンサルティングの担当がいますので、
そのスタッフと二人三脚でお客様のホームページ集客向上を支援いただきます。

■チームの仲間とデザインスキルを高めあえる

デザインチームのメンバーは宮崎だけでなく東京にも在籍！
お互いに持っているデザインの表現幅やノウハウ、知識を共有しながら
WEBデザイナーとしてステップアップできるため成長スピードにも自信あり。
全国の顧客を相手に仕事ができるのも面白さのひとつです。

仕事の魅力

◆集客向上の仕掛け役！

「 安定した集客をするためにはどうすれば？」
「 競合他社との差別化をしたい」
「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、
ホームページで『 集客 』『 売上 』の悩みを解決します。

応募資格（必須条件）

下記いずれも満たす方

• ・基本的なPCスキルをお持ちの方。
• ・ＷＥＢデザイン制作経験（実務不問）

応募資格（歓迎条件）

illustrator、Photoshop、XDなどを使った
WEBデザインの制作経験（広告バナーやWEBサイトなど）
独学や職業訓練校など実務経験のない方も挑戦歓迎です！
※応募時にはポートフォリオの提出が必須となります。

求める人物像

• ★下記に一つでも当てはまる方は、きっと弊社にフィットする人材です！★
• ◎お客様の役に立つ仕事をしたい方
• ◎自分のアイデア・考えを仕事に活かしたい
• ◎成長業界でいろんな知識を学びたい
• ◎IT領域や不動産業界に興味がある方
• ◎一過性ではない、永続的な商品・サービスを提供したい方
• ◎お客様1組1組に合わせたサービスを提供したいと考えている方
• ◎積極的なコミュニケーションができる方
• ◎自己成長、キャリアアップに貪欲な方
• ◎チームでの目標達成を考えられる方

雇用形態

正社員

勤務地

885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号
地図で確認

給与

年収 月給 ：201,188円〜260,157円
内訳：基本給174,000〜225,000円＋固定残業代27,188〜35,157円
（固定残業20時間分含む。固定残業超過分は別途支給）

■賞与実績:年2回（3,9月）昇給：年2回（1,7月）

• ◎別途手当

住宅手当、交通費上限24,500円／月（※会社規程あり）、子ども扶養手当

• ◎賞与：年2回（3月,9月） 昇給：年2回（1月,7月）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩1時間）
残業：あり（月平均11.48時間）

休日

【休日・休暇】

• ・完全週休二日制（土日祝）
• ・年間休日：125日（会社カレンダーに基づく）

【休暇制度】

• ・年末年始休暇（今年度：12月26日～1月3日）
• ・有給休暇（入社半年経過後10日付与／半日取得可）
• ・慶弔休暇
• ・誕生日休暇

※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度：2026年7月～2027年6月

福利厚生

• ◇従業員持株制度
• ◇ノートPC・携帯電話貸与
• ◇社用車あり
• ◇定期健康診断・ストレスチェック／年1回
• ◇慶弔見舞金
• ◇懇親会予算制度
• ◇社内イベント

※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど

885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号
地図で確認

月給 ：201,188円〜260,157円
内訳：基本給174,000〜225,000円＋固定残業代27,188〜35,157円
（固定残業20時間分含む。固定残業超過分は別途支給）

■賞与実績:年2回（3,9月）昇給：年2回（1,7月）

• ◎別途手当

住宅手当、交通費上限24,500円／月（※会社規程あり）、子ども扶養手当

• ◎賞与：年2回（3月,9月） 昇給：年2回（1月,7月）