営業事務
- 雇用形態正社員
- 勤務地宮崎県都城市
- 年間休日125日
53日前に公開2026年9月15日
仕事内容
当社は、全国で導入実績No.1を誇る賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーです。
(2020年全国賃貸管理ビジネス協会WEBアンケート調べ)
2020年7月には東証グロース市場へ上場。
「不動産領域を幅広く網羅した一気通貫のプラットフォームを構築すること」を通じて、
ITの力で“住生活”に新たな価値を提供することを目指しています。
現在は「不動産×DX推進」のリーディングカンパニーとして、
プライム市場へのステップアップを見据えた成長フェーズにあります。
仕事内容
一般事務としてアシスタント部門で書類作成、各種申請、出荷業務などを担っていただきます。
事務未経験からのスタートも歓迎♪長期的に腰を据えて長く活躍したい方に。
■主な仕事内容
- ・営業現場スタッフが受注してから製品を納品するまでのバックサポート業務
- ・電話応対(お客様からのお電話を担当営業へ繋ぐ一次対応がメイン)
- ・出荷業務(扱う製品がソフトウェアのため、PCを使用した業務)
- ・受注情報などのデータ入力、集計業務 など
※スキル経験にあわせてステップアップし、順次仕事の幅を広げていただきます。
仕事の魅力
- ■誰かを支えることで、会社への安心と信頼に貢献できる仕事です!
オフィスワークとしてのビジネススキルを活かして長期的なキャリアを実現できる仕事です。
また、全国各地で活躍する営業スタッフが日々の業務を滞りなく進められるように支える仕事なので、社内からの信頼はもちろん、会社全体の信用を守ることに貢献できる「縁の下の力持ち」でもあるといえます。
■“裏方”ではなく“チームの一員”
事務=裏方のイメージはもう古い!
業務を通して営業活動に貢献でき、営業スタッフや顧客から感謝の言葉をいただくことも。
チームの一員として働く楽しさとやりがいを実感いただける仕事です。
応募資格(必須条件)
- ・基本的なパソコン操作
応募資格(歓迎条件)
- ・事務業務経験
- ・ビジネスメールのやり取り経験がある方
求める人物像
- ◎丁寧かつ着実に仕事を進められる方
- ◎積極的なコミュニケーションができる方
- ◎事務職としてもう一歩、ステップアップしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号
地図で確認
宮崎本社
給与
年収 月給 :201,188円〜260,157円
内訳:基本給174,000〜225,000円+固定残業代27,188〜35,157円
(固定残業20時間分含む。固定残業超過分は別途支給)
■賞与実績:年2回(3,9月)昇給:年2回(1,7月)
- ◎別途手当
住宅手当、交通費上限24,500円/月(※会社規程あり)、子ども扶養手当
- ◎賞与:年2回(3月,9月) 昇給:年2回(1月,7月)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:あり(月平均11.48時間)
休日
【休日・休暇】
- ・完全週休二日制(土日祝)
- ・年間休日:125日(会社カレンダーに基づく)
【休暇制度】
- ・年末年始休暇(今年度:12月26日~1月3日)
- ・有給休暇(入社半年経過後10日付与/半日取得可)
- ・慶弔休暇
- ・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度:2026年7月~2027年6月
福利厚生
- ◇従業員持株制度
- ◇達成食事会制度
- ◇ノートPC・携帯電話貸与
- ◇定期健康診断・ストレスチェック/年1回
- ◇慶弔見舞金
- ◇懇親会予算制度
- ◇社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど
勤務地
885-0072 宮崎県都城市上町13街区18号
地図で確認
宮崎本社
給与
月給 :201,188円〜260,157円
内訳:基本給174,000〜225,000円+固定残業代27,188〜35,157円
(固定残業20時間分含む。固定残業超過分は別途支給)
■賞与実績:年2回(3,9月)昇給:年2回(1,7月)
- ◎別途手当
住宅手当、交通費上限24,500円/月(※会社規程あり)、子ども扶養手当
- ◎賞与:年2回(3月,9月) 昇給:年2回(1月,7月)
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