【株式会社ナディア】新卒採用

会社概要

私たちナディアは、企業が抱える社内外の課題をクリエイティブの力で解決する、創業22年、社員約120名のクリエイティブスタジオです。
提供するデジタルコンテンツはWEBサイト、App、Video（TVCM/WebCM）、VR/AR、IoT、VUI、Exhibitionsなど、様々。
お客様の課題にあわせて最適なチームを構成し、各々のメンバーがその才能を発揮しながら共創する事でクオリティの高い制作物を生み出しています。

なにをやっているのか

• 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

• Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境を目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。
《主な事業概要》

• ◆WEB制作
• ◆ブランドコンサルティング
• ◆アプリ開発
• ◆システム開発
• ◆グラフィックデザイン
• ◆映像/3DCG制作
• ◆VR/AR/AIコンテンツ制作
• ◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

• Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。
デザインは課題解決の力です。そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

• Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

仕事内容

ナディアは、企業が抱える社内外の課題をクリエイティブの力で解決する、創業22年、社員約120人のクリエイティブスタジオです。
私たちのブランドパーパスは”Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ”。
ナディアに在籍する多くのクリエイターたちが、社会や企業の様々な課題を解決し、より良い社会を築く一翼を担う会社になるべく、日々尽力しています。
そのため、様々な個性やバックグラウンド / スキルを持つメンバーに集っていただける心地よい生態系を模索し続けると同時に、採用活動に力を入れています。
お客様の課題を真摯に拾い上げる【プロデューサー】
解決するためのクリエイティブにおける制作進行を担う【プロジェクトマネジャー】
実際にそのクリエイティブを創り上げる【デザイナー・エンジニア】
この４職種を中心として、その他にもクリエイティブディレクター、コピーライターやアートディレクター、コミュニケーションデザイナー、メディアプランナーと、多様な職種のメンバーがお客様の課題に向き合い、日々切磋琢磨しています。
提供するコンテンツはサイト制作だけではなく、WEBを起点としてアプリ・システム開発、映像制作、ブランドコンサルティング、体験設計など、様々。
お客様の課題にあわせて最適なチームを構成し、各々のメンバーがその才能を発揮しながら共創する事でクオリティの高い制作物を生み出しています。
この会社で働くことで将来の目標に手が届きそう。
自分の才能を使って楽しい仕事ができそう。
情熱をもって仕事に打ち込み、チームへ貢献してみたい。
少しでもそのような可能性を感じられた方は、是非ご応募ください！

• ★案件事例
• ・TOKYU HOTELS 新ホテル ブランディング

https://nadia.bz/works/streamhotel-branding/

• ・『PSYCHO -PASS サイコパス』10 周年記念 展覧会 企画制作

https://psycho-pass-cs.jp/

• ・パナソニック コネクト ショールーム 体験設計とコンテンツ制作

https://nadia.bz/works/panasonicconnect/

応募資格

【必須】

• ・2026年9月～2027年3月に専門学校・大学･大学院卒業見込
• ・SNSやデジタルデバイスを利用し、様々なトレンドに興味をお持ちの方
• ・常に新しいことへ取り組むチャレンジ精神をお持ちの方

【歓迎】

• ・美術･芸術系／理数系／経営･マーケティング　いずれかを専攻していた方
• ・Photoshop、illustratorなどの画像加工ツールの使用経験
• ・コーディング経験（フロントエンド／バックエンド　どちらでも可）
• ・悩み事や課題に対し、解決策を考え、提案するのが好きな方
• ・学園祭などのイベントを率先して進行／運営した経験がある方

すべてに当てはまっていなくても構いません。
あなたの「やってみたい」というチャレンジ精神を何よりも尊重します！
クリエイティブな事業に興味がある方、ぜひお気軽にエントリーください！

選考スケジュール

説明会後エントリーシート提出をもって本エントリーとなっておりますので、まずは説明会へご参加をお願いいたします。
「応募する」からご登録いただいた方へ個別に説明会詳細をご案内いたします。

◆説明会開催予定

5月19日（火）
5月29日（金）
6月 3日（水）
6月16日（火）

雇用形態

正社員

勤務地

160-0015 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑5階
地図で確認

◆Tokyo Fragm.

【最寄駅】

四谷三丁目駅 徒歩7分
新宿御苑前駅 徒歩12分

給与

月給 ※基本給240,000円
※経験・能力を考慮の上、決定

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム11：00～16：00）
うち、休憩1時間

休日

• ★年間休日122日以上★
• ・完全週休2日制（土・日）

※休日出勤した際は、代休の取得可

• ・祝祭日
• ・年末年始
• ・産前/産後休業
• ・育児休業
• ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
• ・有給休暇
• ・サラダ記念日（特別休暇 1日）

福利厚生

• ・定期健康診断
• ・ストレスチェック
• ・インフルエンザ予防接種補助
• ・通勤手当 （上限あり）
• ・社員紹介制度
• ・社内レクリエーション

（1人500円で参加できるワンコインパーティーなど）

• ・LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）
• ・NadiActivity（部活制度）
• ・Nadia Design Award（年１回の社内アワード）
• ・Most Admired Person（月間MVP制度）

160-0015 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑5階
地図で確認

◆Tokyo Fragm.

【最寄駅】

四谷三丁目駅 徒歩7分
新宿御苑前駅 徒歩12分

※基本給240,000円
※経験・能力を考慮の上、決定