0080_プロフェッショナル/主任【センサシステム統括部　センサシステム事業推進グループ】

職務概要

統括部の予算管理・分析を通じて、意思決定を支えるポジションです。

• ・年度予算／中期計画の策定・進捗フォロー
• ・実績／見込みデータの整理・可視化
• ・差異要因の分析と改善アクション提案

単なる数値管理ではなく、事業の動きを踏まえて「次の一手」を考えます。

募集背景

事業拡大に伴い、計数管理の高度化とガバナンス強化を目的とした増員です。

• ・見通しの精度向上
• ・課題の早期把握と打ち手の迅速化

これらを実現する中核メンバーを募集します。
このポジションの魅力

• ・統括部全体の意思決定に関与できる
• ・単なる集計ではなく「分析・打ち手提案」まで担う
• ・組織運営の仕組みづくりにも関与可能

事業成長を“管理の力”で支える中核ポジションです。

所属組織

配属チームの特徴

センサシステム統括部の事業運営を支えるスタッフ組織です。グループ全体で現在11名、予算管理チーム構成は3名です。
予算管理・分析を中心に、統括部全体の計数基盤の整備や高度化を推進しています。
メンバー間での相談・レビューを通じて進めるスタイルで、チームで業務を担う体制です。
就業環境

• ・出社勤務がベースですが、業務状況や予定に応じて3~5割のテレワーク勤務は可能です。
• ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
• ・その他、週に3回チームでコミュニケーションをとるミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチームメンバーやマネージャー含めて相談しやすい環境が整っております。

キャリアパス想定

• ・ANS（航空宇宙防衛）というNECの成長事業に直接関われる
• ・統括部長との距離が近く、経営視点が身につく
• ・FP&A／管理会計スキルを実務で磨ける
• ・組織運営に関するさまざまな仕組みの構築から携わることができ、枠を超えたチャレンジができる環境
• ・将来的なマネジメント／事業スタッフ系キャリアの土台になる"

応募資格

MUST

• ・財務／会計または管理会計の基礎知識（日商簿記２級またはそれに準ずる自己学習経験）
• ・予算編成・実績管理等の業務経験（3年以上、業界不問）
• ・Excelを用いたデータ集計・資料作成スキル
• ・数値をもとに課題要因を考えた経験

WANT

• ・予算管理・原価管理・経理関連業務等の実務経験
• ・BIツールやExcel等を用いたデータ分析経験
• ・業務プロセス改善や仕組み化に関わった経験
• ・チームマネジメントの経験
• ・社内外関係者と連携したプロジェクト推進の経験

求める人物像・ソフトスキル

• ・数値を起点に物事を捉え、課題や要因を自ら考えられる方
• ・関係部門と連携しながら、粘り強く物事を前に進められる方
• ・変化や未整備な環境を前向きに捉え、主体的に改善に取り組める方
• ・組織や事業の運営を支える役割にやりがいを感じられる方
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

183-8502 東京都府中市住吉町五丁目22番5号（NEC中河原技術センター内）
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：NEC中河原技術センター 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 月収　35万円 ～ 80万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）
• ・通勤交通費支給

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：25時間程度
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

183-8502 東京都府中市住吉町五丁目22番5号（NEC中河原技術センター内）
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：NEC中河原技術センター 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

月収　35万円 ～ 80万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）
• ・通勤交通費支給