0052_製造職/マネージャー(エリア型) 【掛川工場/組込エッジシステム生産部】

職務概要

NECグループの主要拠点である掛川工場における製造部門のマネージャーとしてとして車載製品ECU /電子制御ユニット等の生産を指揮いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

• ・生産ラインの設計から立ち上げ、試作から量産移行までの一貫管理と量産維持管理
• ・製造工程の革新推進によるモノづくり競争力強化
• ・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の改善
• ・チームメンバーの成長支援、他部門との生産革新プロジェクトを主導
• ・IATF監査対応

募集背景

掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で製造部門の強化が急務となっております。
生産ライン全体の最適化をリードできる高いスキルを持った人材を募集します。
このポジションの魅力

自身の提案やアイデアを具現化し、モノづくりの現場に反映するため、成果をダイレクトに実感することができる環境です。
掛川工場は国内でも有数最先端工場であり、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場です。
「次世代のモノづくり」のスタンダードを自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。

所属組織

配属チームの特徴

女性が働きやすく、退職率が低い安定した職場環境です。
横断的な生産革新活動が活発（他拠点・他製品との相互研鑽を実施）であり、自己スキルアップができる環境が整っています。
また、自動運転技術など先端分野へチャレンジすることができる環境です。
就業環境

革新的で柔軟な風土：新しいことにも積極的に挑戦できる環境で、チャレンジする姿勢を歓迎します。
成長を後押しするサポート体制：上司からのサポートが充実しており、異なる視点からの意見も大歓迎です。
オープンなコミュニケーション：多様なアイデアを尊重する文化が定着しており、新たなチャレンジに対して、チームメンバー内でフォローしやすい環境が整っ
ています。
キャリアパス想定

様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、知識だけでなく、現場を動かす総合力を磨くことが可能です。
将来的には、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場の製造部門全体のマネジメントすることも可能です。

応募資格

MUST

製造業界の実務経験5年以上（自動車関連だと尚可)
WANT

• ・製造設備の管理業務経験
• ・IATF監査対応の実務経験（または関連する品質管理スキル）
• ・トヨタ生産方式などの生産管理手法の知識・経験
• ・マネジメント経験
• ・メール対応や電話対応が可能なビジネス英語力

求める人物像・ソフトスキル

• ・部門の強み（例：納期遵守率、低コスト生産メカニズム）を自らアピールできる能力。
• ・常識にとらわれない柔軟な発想と、現場目線での問題解決力。
• ・部門横断または顧客やサプライヤーとの円滑な調整能力を持つ。
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 月収　52万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：12時間
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

月収　52万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給