0057_製造技術職実装技術/マネージャー(エリア型) 【掛川工場/製造技術部】

職務概要

NECグループの主要拠点である掛川工場における製造技術部門の車載製品等の実装技術グループをマネジメントいただきます。
具体的には以下に従事していただきます。

• ・SMT/実装技術戦略の設計・開発（生産設備選定・レイアウト設計・工程最適化・制御設計）
• ・QCD改善の主導
• ・IoT導入・データ分析基盤・ロボティクスといった新技術を用いた工場のDX推進
• ・関連部署（製造・開発設計・品質管理・調達）との連携調整
• ・実装技術基準の立案と推進・標準化活動

募集背景

製造技術職は、多様な製品・システムを生み出す現場を支える「モノづくりの要」です。
設計・製造・品質・設備・環境など、生産活動のあらゆる領域に横断的に関わり、高精度かつ効率的な生産を実現するための仕組みを構築します。
特に掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で実装技術分野でのキーパーソンを募集します。
このポジションの魅力

生産技術職は、「モノづくりの最前線」を動かす仕事です。
その中でも掛川工場では国内でも有数最先端工場であり、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場です。
「次世代のモノづくりの仕組み」を創り出す醍醐味を味わえます。自らの技術が現場を変え価値を生み出していく、やりがいに満ちた仕事です。

所属組織

配属チームの特徴

実装技術部門としては14名ほど在籍しており、新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。
多様な領域での経験を通じて、技術者としての視野を広げ、成長していくことができる環境です。
就業環境

革新的で柔軟な風土：新しいことにも積極的に挑戦できる環境で、チャレンジする姿勢を歓迎します。
成長を後押しするサポート体制：上司からのサポートが充実しており、異なる視点からの意見も大歓迎です。
オープンなコミュニケーション：多様なアイデアを尊重する文化が定着しており、新たなチャレンジに対して、チームメンバー内でフォローしやすい環境が整っています。
キャリアパス想定

生産技術職は、機械・電気・制御・情報など、モノづくりに関わる幅広い技術領域を身につけられる職種です。
品質と生産性の向上に直接貢献する経験を積み重ねることで、技術者としての確かな成長を実感できる環境です。
まずは実装技術部門でのマネジメントを想定しておりますが、将来的には、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場の製造技術部門全体のマネジメントすることも可能です。

応募資格

MUST

• ・車載製品を含む通信機器分野における基板実装技術（SMT／DIP）の実務経験（目安5年以上）
• ・はんだ印刷、部品実装、リフロー、フローはんだ付け等の実装工程設計・立上げ・量産安定化を主導した経験
• ・車載品質を意識した工程能力管理（ばらつき低減、歩留まり改善）の経験
• ・実装条件・設備条件に基づく技術判断および標準化の経験
• ・基板実装不良に対する原因解析および是正・再発防止を技術責任者として推進した経験
• ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験

WANT

• ・IPC基準の理解
• ・車載向け品質要求（IATF16949 等）を踏まえた実装工程設計・量産経験
• ・AOI、SPI、X線検査など実装検査工程の導入・最適化経験
• ・通信機器特有の高密度実装、多層基板、放熱・信頼性設計への理解
• ・AI外観検査、画像処理、異常検知などAIを活用した実装工程改善・評価経験
• ・実装データ（不良ログ、設備条件、検査結果）を用いた分析・見える化・工程安定化の経験
• ・Python、.NET 等を用いた工程改善ツール、データ処理、簡易自動化の経験
• ・海外工場やEMS／ODMを含む量産立上げ・技術指導・標準展開経験

求める人物像・ソフトスキル

• ・複数関係者との折衝や調整業務を円滑に進められる方
• ・他部署や外部のステークホルダーと協力しながら仕事を進められる協調性
• ・課題やニーズを整理し、関係者間で合意形成できる能力
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 月収　32.3万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制
（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
募集部門の平均月残業時間：19時間
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

436-8501 静岡県掛川市下俣800
地図で確認
就業場所（雇入れ直後）：掛川工場及び労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

月収　32.3万円 ～ 65万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む
（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する）
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給