0035　生産品質保証／管理職【品質保証統括部】

業務内容

• ・生産品質に関するプロセス監視とガバナンス機能を持ち、全社視点で品質問題の未然防止とプロセスの改善を推進し利益の最大化に貢献する
• ・製造不適合の未然防止活動
• ・製造不適合発生時の原因分析・是正処置に関する拠点指導・支援、妥当性確認、水平展開
• ・生産プロセスの最適化推進
• ・生産品質に関する全社視点の課題分析および改善活動

ポジションのアピールポイント

• ・様々な製品の生産現場に携わることができ、幅広い品質管理の知見を得られる環境
• ・センター機能として横断的な視点から全社の品質向上に貢献できるポジション
• ・工場の現場を直接見て、実践的な改善提案ができるやりがいのある仕事
• ・品質保証の最前線として、企業の信頼を支える重要な役割を担える
• ・管理職とし組織をリードし、品質分化の醸成に貢献できるキャリアパスがある

所属組織

配属チームの特徴

本部署は6名（30代後半～60代）の方が在籍しており、入社後は適性やご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。

採用ポジションについて

MUST

• ・品質保証業務又は工場・生産関連業務を合わせて10年以上の経験
• ・グループ、または10名程度のチームの組織マネジメント5年以上の経験
• ・品質マネジメントシステム（ISO9001）に関する知識

WANT

• ・なぜなぜ分析等の是正処置・再発防止を検討するスキル
• ・製品安全、技術法規制に関する知識
• ・工程FMEAの知識（リスクの抽出、レビュー）
• ・AI活用の知見・スキル

求める人物像・ソフトスキル

• ・積極的に工場拠点のメンバーとのコミュニケーションを取り、自ら問題点を検出し、

改善のアクションを取れる。（心は情熱的、自らやり遂げるように)

• ・粘り強く改善活動を推進できる。
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
地図で確認
高津事業所（神奈川県川崎市）
就業場所（雇入れ直後）：高津事業所 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給

勤務時間

• ・コアタイムなしのフレックスタイム制
• ・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分
• ・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分
• ・募集部門の平均月残業時間：24時間程度

※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
地図で確認
高津事業所（神奈川県川崎市）
就業場所（雇入れ直後）：高津事業所 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給