システムリスク（サイバーセキュリティ/CSIRT）

雇用形態正社員
勤務地東京都港区
リモート併用
フレックスあり

129日前に公開2026年7月1日

仕事内容

【当社について】

住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。

NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ

・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。

私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。

配属部署

システムリスク管理部　社員8名
（システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名）

職務内容

当社のシステム全般に対して
「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。

・当社サイバーセキュリティ対策の企画・立案

ゴールのない対応について、常に最適なサイバーセキュリティ体制を模索し
構築していきます。その企画・立案を行なっていただきます。

・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定

定期的に実施している当社の全システムに対するサイバーセキュリティリスクの評価
および金融庁ガイドラインやNISTのフレームワーク等で求められている項目に対する
当社の現状とのGAP分析を行い、リスク対応策の立案を行なっていただきます。

・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示

ただツールを使った診断やセキュリティベンダーが実施する脆弱性診断の取次のみを
行うのではなく、TLPTの企画等も行っていただきます

・サイバーセキュリティインシデント対応のコントロールタワー

（全社への指示、経営/対外的報告、等）インシデント発生時にシステム部門
との情報連携、経営や当局等への報告、金融ISAC等の外部機関との情報
共有などを行っていただきます。
また、状況を把握するとともに自らもログ等の確認を行い分析等を行っていただきます。

・情報セキュリティに対する相談への対応

当社ユーザー部門からセキュリティに対する相談への対応、システム設計時における
セキュリティ面の評価を行っていただきます。

特徴・魅力

・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を

お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます

・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます
・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら

バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます

・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます

必要な能力・経験

【必須】以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度）

・事業会社（金融機関の有無は問わない）でサイバーセキュリティ管理・企画の経験
・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応
・伝える相手に応じたコミュニケーション（経営や当局、業務部門の担当となど

幅広い相手とサイバーセキュリティに関するコミュニケーションをおこないます）

希望する人物像

・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを

常に考えながら行動できる方

・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方
・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集や

システム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方

・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方
・ネット銀行のスピード感を楽しめる方

雇用形態

正社員

勤務地

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

給与

年収

・給与形態：月給制
・月給：500,000円～
・超過勤務手当：あり（職位による）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

勤務時間

勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
・標準就業時間：9:00- 17:20

休日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

福利厚生

＜福利厚生＞

・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度

＜保険制度＞
各種社会保険完備
※リモート：要相談
（部署ごとにルールを定めていますが、ご出社が基本となります）
※副業：不可

勤務地

給与

・給与形態：月給制
・月給：500,000円～
・超過勤務手当：あり（職位による）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）