システム開発_金融基幹システム（PM）

【当社について】

住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。

NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ

• ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。

私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。

職務内容

以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。

◆勘定系受信・与信システム

当社BaaS（Banking as a Service）事業の「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務

◆金融業務システム

ローン審査システム・市場系等の金融業務システムの開発推進／保守業務

入社後の育成プラン・キャリアパス

• ・社内外研修制度あり
• ・自己啓発支援・資格取得推進制度あり
• ・担当領域では、プロジェクトマネジメント／プロジェクトリードとして、ユーザー部門との開発推進や、BaaS事業等における上流のサービス設計を経験できます。

特徴・魅力

• ・投資額1,000万円規模～10億円超、工数5人月程度～数百人月規模まで、大小さまざまな開発案件を経験できます。
• ・マイクロサービスやAWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。
• ・ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かせます。
• ・ユーザー部門と密に連携して開発を進めるため、一体感を感じられます。
• ・BaaS事業等の新規事業では、提携先とのサービス設計から担当できます。
• ・風通しがよく意思決定が早い組織で、経営層との距離も近い環境です。

プロジェクト事例

◆勘定系システム更改

ビジネス計画に合わせて柔軟にスケーリングできるアーキテクチャを取り入れた勘定系のクラウド移行。

◆ローン審査システム再構築大規模開発

AWSクラウドネイティブとマイクロサービスアーキテクチャを組み合わせ、Web・スマートフォンアプリの金融サービスを根本から刷新する戦略プロジェクト。

必要な能力・経験

【必須】

• ・金融関連システムの開発PM経験（5年以上）
• ・20人月規模程度以上のプロジェクトマネジメント経験

※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種・業態不問

【歓迎】

• ・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
• ・勘定系システム開発にかかわる経験
• ・コーディング経験（コードレビューに際して知見を活かせる方）

雇用形態

正社員

勤務地

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

給与

年収 ※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

• ・給与形態：月給制
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）

勤務時間

勤務形態：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

• ・所定労働時間：7時間20分（休憩1時間）
• ・標準就業時間：9:00- 17:20

休日

• ・完全週休2日制（土・日）
• ・祝日、年末年始（4日）
• ・有給休暇（入社後即日付与）
• ・リフレッシュ休暇（3日）
• ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
• ・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）

福利厚生

＜福利厚生＞

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・確定拠出年金制度
• ・総合福祉団体定期保険
• ・社内外研修制度
• ・自己啓発支援・資格取得推進制度
• ・会員制福利厚生サービス
• ・ピアボーナス制度（Unipos）
• ・慶弔見舞金制度

＜保険制度＞
各種社会保険完備
※リモート：応相談、週1-2程度
※副業：不可

106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

※1,000万円超は経験・役割に応じて要相談
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します

• ・給与形態：月給制
• ・超過勤務手当：あり（職位による）
• ・昇給：年1回（7月）
• ・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）