システムリスク管理・サイバーセキュリティ担当(ポテンシャル)※お祝い金20%対象※
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
333日前に公開2025年12月9日
仕事内容
【当社について】
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、
金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、
個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ
- ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用
していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービス
を利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラ
をともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、
銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。
配属部署
システムリスク管理部
職務内容
当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。
システムリスク管理
- ・当社システムに対するリスク評価(FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施)
- ・外部委託先管理(システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施)
- ・ASP/EUC管理(業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等)
- ・システム部門所管規定類の改廃
- ・システムリスク管理業務における金融庁との折衝
- ・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査(J-SOX含む)への対応
- ・各種会議体運営事務局
システム障害管理
- ・発生したシステム障害の集計
- ・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング
- ・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有
サイバーセキュリティ対策
- ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案
- ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定
- ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示
- ・各種モニタリング(SOC)
- ・当社員への教育、啓蒙活動
- ・サイバーセキュリティインシデント対応
システム品質管理
「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。
1)スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。
- ・自動テストの環境構築
- ・自動テストシナリオの作成/保守
- ・自動テスト実行時のトラブルシューティング
- ・自動テスト実行結果の確認
2)テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整
3)設計書レビュー → STケース作成
4)UX観点での品質診断
5)システム開発プロセスの策定
6)各種工程終了時のレビュー、品質チェック
特徴・魅力
当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。
強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします!
専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。
必要な能力・経験
【必須】
- ・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちのかた(経験不問)
- *長期キャリア形成を企図し、35歳以下のかたのご応募にてお願いいたします。
希望する人物像
- ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方
- ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方
- ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門/業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方
- ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方
- ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
給与
年収
- ・給与形態:月給制
- ・超過勤務手当:あり(職位による)
- ・昇給:年1回(7月)
- ・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務時間
勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- ・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間)
- ・標準就業時間:9:00- 17:20
休日
- ・完全週休2日制(土・日)
- ・祝日、年末年始(4日)
- ・有給休暇(入社後即日付与)
- ・リフレッシュ休暇(3日)
- ・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
- ・育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
福利厚生
<福利厚生>
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
- ・確定拠出年金制度
- ・総合福祉団体定期保険
- ・社内外研修制度
- ・自己啓発支援・資格取得推進制度
- ・会員制福利厚生サービス
- ・ピアボーナス制度(Unipos)
- ・慶弔見舞金制度
<保険制度>
各種社会保険完備
※リモート:要相談
(部署ごとにルールを定めていますが、ご出社が基本となります)
※副業:不可
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
地図で確認
※転勤なし
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目
※アクセス
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
給与
- ・給与形態:月給制
- ・超過勤務手当:あり(職位による)
- ・昇給:年1回(7月)
- ・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
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