【長期インターン・副業】Purple Flair コンテンツ開発エンジニア

会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。
セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。
会社概要

◆技術を探求する文化

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。
エンジニアブログやコーポレートブログもぜひご覧ください。

募集背景

私たちは、セキュリティエンジニアを目指す人々のために、実践的な技術学習プラットフォーム Purple Flair の開発を進めています。セキュリティエンジニアの仕事には、広範な知識とスキルが求められ、その習得には多くの時間と努力が必要です。これをサポートするために、次の3つの機能によるアダプティブラーニングを実現する学習プラットフォームを目指しています。

• ユーザーの学習行動や履歴を分析し、知識とスキルを可視化する。
• 理解を深めるための最適なコンテンツを提案する。
• 学習の過程でつまずいた際に、適切なアドバイスを提供する。

Purple Flair で提供する学習コンテンツを一緒に開発するエンジニアを募集しています。

業務内容

• 既存の当社研修コンテンツのプラットフォームへの移行
• 既存コンテンツをベースとした類題コンテンツの開発
• 独自コンテンツの開発
• コンテンツのレビューや動作検証
• 上記業務の高度化、効率化のためのプロセス改善やツールの開発 ※システムの開発に興味がある場合、コンテンツ開発を経てシステム開発を担当することも可能です

コンテンツ開発チームの概要

• 脆弱性診断、ペネトレ、マルウェア解析などの業務経験者3名

必要な条件・経験

• 日本語で円滑なコミュニケーションが行えること（会話・テキスト）
• 日本在住であること
• サイバーセキュリティに関する基礎的な知識・スキル・経験 自身の利用端末やサービスのセキュリティ管理
• オンライン技術学習プラットフォームの利用経験 Paiza, Progate, Hack The Box, TryHackMe など
• Web アプリケーションの開発経験（規模・開発言語不問） Linux, docker, git の利用経験
• データベース設計および SQL によるデータ処理経験
• Python によるプログラミングおよびデータ分析経験（規模不問）

歓迎する経験・スキル

• CTFのフラグ獲得経験
• CTFの作問経験
• バグバウンティや脆弱性発見・報告経験
• OSCP など実技試験のある資格
• ブログ等による情報発信経験
• AWS の利用経験
• ChatGPTなどAIを活用したソフトウェア開発経験

選考プロセス

• 書類選考（HRMOS応募）
• 技術試験（開発中のプラットフォームにて実施）
• 面接

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

リモートワーク
コミュニケーションは Slack 等を利用
必要に応じて出社を相談

給与

時給

• ・スキル経験に応じて優遇
• ・成果に応じて昇給あり
• ・15日締め、支払い月1回

勤務時間

当社開発チームメンバーとの密なコミュニケーションを重視のため、
平日 10:00〜18:00 の間で可能な時間帯 4 時間以上勤務
週 2日以上勤務
月 32時間以上勤務
上記時間帯以外の勤務は契約更新時に応相談
学業（授業・試験、学会、学校行事等）・本業に合わせて柔軟に勤務日、時間を調整可能

休日

• ・完全週休二日制（土日祝）
• ・有給休暇（6カ月経過後、就業日数が8割を超えた際に付与）

リモートワーク
コミュニケーションは Slack 等を利用
必要に応じて出社を相談

• ・スキル経験に応じて優遇
• ・成果に応じて昇給あり
• ・15日締め、支払い月1回