サイバーセキュリティ研修講師

会社の特徴

◆事業展開

エヌ・エフ・ラボラトリーズ（NFLabs.）は、2019年にNTTドコモビジネス株式会社と株式会社FFRIセキュリティの出資により設立された、サイバーセキュリティ分野における人材育成に真摯に取り組んでいる企業です。
AIなどの先端技術が加速度的に進化する中、サイバー攻撃もますます巧妙化し、企業や社会全体の安全が脅かされていますが、こうした脅威に立ち向かう専門人材は慢性的に不足しています。
当社は、「セキュリティ技術を原動力に、人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援する」ことをミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野における教育研修・セキュリティ診断・研究開発 の3事業を展開しています。
セキュリティのことを意識しなくても、誰もが安心して暮らせる世界。私たちはそんな未来を目指し、高い専門性・倫理観・課題解決力 をもって、この深刻な社会課題に取り組んでいます。
会社概要

◆技術を探求する文化

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90％にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります。
エンジニアブログやコーポレートブログもぜひご覧ください。

教育事業概要

事業の全体像
深刻化するサイバーセキュリティ人材不足という社会課題の解決を目的に、
即戦力となるセキュリティ人材を育成する研修事業を展開しています。
現場で活躍できる実践力を重視し、基礎から高度領域までを体系的に学べる研修プログラムを提供しています。
提供する研修プログラム

• BootUp研修
  セキュリティエンジニアとしての土台を固めるためのプログラム
  ・Pythonおよびソフトウェア開発プロセスの基礎
  ・Webサーバー構築、Webアプリケーションの脆弱性理解
  ・プラットフォーム診断の基本的な流れ
  ・攻撃演習を通じた脆弱性診断・対策の実践
  ・CSIRTの概要、インシデント／脆弱性ハンドリングをハンズオン・ロールプレイング形式で学習
  ・ハードニング演習による総合演習
  2.高度技術研修
  ペネトレーションテスターやマルウェア解析者など、高度専門人材の育成を目的としたプログラム
  ・OSINT、ペネトレーション手法の実践的習得
  ・マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術
  ・Windowsソフトウェアで用いられる基礎技術の理解
  ・実企業環境を模した演習環境でのペネトレーションテスト実施
  ・実践的なマルウェア解析演習によるスキル強化
  3.ロール別研修
  業務ロールに応じたセキュリティスキルを、効率的に学ぶプログラム
  ・CSIRT
  ・SOCアナリスト
  ・マルウェアアナリスト
  ・脆弱性診断士
  ・ペネトレーションテスター
  研修の特長
  ・自ら手を動かし発信するアクティブラーニング
  ・受講者の理解度に応じたサポートを行うアダプティブラーニング
  ・受講後に現場で活用できる実用的なプログラム

業務内容

サイバーセキュリティ講師として、以下の業務を担っていただきます。
研修・講義関連

• ・サイバーセキュリティ研修の講義
• ・研修生のサポート（質問対応、演習支援、技術的フォロー）

研修設計・コンテンツ開発

• ・研修カリキュラムの設計・改善
• ・ 教材（スライド、演習問題、環境構築資料等）の作成・ブラッシュアップ
• ・ 演習環境の設計・構築・運用
• ・ 新規研修の企画・開発

技術・コミュニティ活動

• ・Purple Flair関連コンテンツの企画・開発
• ・NFLabs.が提供するCTF、ハードニング演習の企画・開発・運営
• ・最新技術動向の調査・知識習得、専門外領域へのスキル拡張

その他
ご希望やご経験に応じて、脆弱性診断やペネトレーションテスト等にも携わっていただきます。

このポジションの魅力・やりがい

社会課題に真正面から向き合う仕事

• ・日本のサイバーセキュリティ人材不足という社会課題に貢献ができる
• ・自分が育てた人材が、企業・社会を守る存在になる実感を得ることができる

現場経験が最大限に生きる

• ・セキュリティエンジニアとしての経験が教材や演習になる

成長し続けられる環境

• ・講師でありながら、最新技術のキャッチアップや実務経験が積める環境や文化
• ・社員1人あたりの年間研修費が約37.2万円
• ・SANSやOffSec社のトレーニングの受講が可能

このポジションで働く社員インタビュー

本ポジションで活躍する社員インタビューを掲載しております。ぜひご覧ください。

▼入社2年目の講師が語る、教育体制と文化

▼「勉強して当たり前」という文化が自分を成長させてくれる
▼マルウェア解析への興味がNFLabs.入社のきっかけに
▼スキルの高い社員が見守ってくれるから安心して挑戦できる

▼初学者のつまずきに寄り添う研修講師の思い

雇用形態

正社員

勤務地

100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階
地図で確認
リモートワーク中心
※必要に応じて出社

給与

応相談 スキル・経験に応じて優遇

• ・想定年収600万円～1000万円
• ・賞与：年1回（6月）
• ・試用期間：4か月

勤務時間

フレックスタイム制
(ただし、教育事業における研修提供時間は9:30～17:00のため、担当講師期間は研修提供時間の勤務が必須)

休日

• ・完全週休二日制（土日祝）
• ・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日)
• ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

福利厚生

• ・交通費実費支給
• ・リモートワーク手当
• ・各種保険完備（NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他）
• ・育児・介護休暇/休職制度
• ・定期健康診断（人間ドッグへのアップグレード可能）
• ・ベネフィットパッケージ
• ・社外資格取得奨励金
• ・各種研修費支援
• ・NTT持株会
• ・社内表彰制度

※上記、諸条件による

100-0004 東京都千代田区大手町２-３-１ 大手町プレイスウエストタワー26階
地図で確認
リモートワーク中心
※必要に応じて出社

応相談 スキル・経験に応じて優遇

• ・想定年収600万円～1000万円
• ・賞与：年1回（6月）
• ・試用期間：4か月