設計・積算・ソリューション提案業務

建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう当社。1964年の設立から着実に成長を続け、全国に拠点を置く企業へと成長しました。

会社概要

当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。
トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。
更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました。

業界の特徴

「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持・管理・補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

主要顧客

お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。
様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。
例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。
また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。

今後の目標

「予防保全」という概念だけでなく、「環境保全」「コスト削減」など、地域社会への影響や、更なるお客様の利益に貢献できるような会社を目指します。
今まで積み上げられてきたノウハウ、技術力をもとに、皆様の生活に大変重要な仕事であると自覚し、今後もより安心・安全・快適を守り続けるために、精進し続けることが重要です。

業務内容

空調機器選定、配管・ダクト選定、計装設計、図面作成など、空調設備の設計・積算・ソリューション提案を行います。
また、熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備においての更新・省エネ・環境改善等の設計・積算改善等の設計・積算・提案業務を実施します。
※工場・プラント・病院などで設備に関わった経験がある方歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務地

431-3114 静岡県浜松市中央区積志町93番地　日本空調サービス株式会社 静岡支店
地図で確認

給与

月給 給与は能力・経験・保有資格による
賞与　年2回　過去実績4～6ヵ月（入社月による在籍月割あり）※入社半年後より適用
通勤手当（上限10万円／月）
超過勤務手当
住宅手当（東海地区：未婚 14,500円・既婚24,000円)
扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目+6,000円、3人目+9,000円、4人目以降+12,000円加算）

勤務時間

8：45～17：45 （休憩1時間）

休日

完全週休二日制（土、日、祝）
年間休日122日

福利厚生

• ■有給休暇
• ■従業員持株会
• ■財形貯蓄制度
• ■公的資格取得褒賞金制度
• ■表彰制度
• ■退職金制度
• ■確定拠出年金制度
• ■慶弔見舞金制度
• ■家族旅行補助制度
• ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
• ■制服貸与（事務系職種は除く）

431-3114 静岡県浜松市中央区積志町93番地　日本空調サービス株式会社 静岡支店
地図で確認

給与は能力・経験・保有資格による
賞与　年2回　過去実績4～6ヵ月（入社月による在籍月割あり）※入社半年後より適用
通勤手当（上限10万円／月）
超過勤務手当
住宅手当（東海地区：未婚 14,500円・既婚24,000円)
扶養手当（扶養家族手当1人目10,000円、2人目+6,000円、3人目+9,000円、4人目以降+12,000円加算）