【東京勤務・省エネ推進・専門職】 環境問題に貢献！　病院の「省エネ」をプロデュース／土日祝休み／未経験歓迎！

建物・空調設備のメンテナンスや工事を行なう当社。1964年の設立から着実に成長を続け、全国に拠点を置く企業へと成長しました。

業務内容

当社が管理を委託されている各施設における省エネ活動を推進します。

【具体的な業務内容】

■データ分析・問題発見

各現場の電力・ガス・水道等の使用量データを集計・分析し、「余分」なエネルギーを見つけ出します。

■改善提案・シミュレーション

証明のLED化や空調設備の運用改善等の効果を試算し、具体的な削減プランを検討します。

■現場確認

現場に赴き、設計通りに設備が稼働しているか、「余分」がないかを確認します。
（変更の範囲：会社の定める業務）

応募資格

• ■高卒以上
• ■普通自動車運転免許（AT限定可）
• ■基本的なPC操作ができる方（Excel等で数字を入力・集計することに抵抗がない方）
• ■公的資格（エコチューニング技術者、建築物環境衛生管理技術者等）の取得に意欲のある方

→資格取得支援制度あり！資格取得報奨金や社内勉強会（一部の資格に限る）等であなたのキャリアアップをサポートします。

◇歓迎要件

• ・ビルメンテナンス業務、もしくは自動制御設備に関する業務経験がある方

未経験・資格をお持ちでない方のチャレンジも歓迎します！

雇用形態

正社員

勤務地

135-8427 東京都江東区潮見２－１－７
地図で確認

給与

年収 ■給与額は実務経験、スキル、公的資格を考慮します

• ■交通費実費支給（上限10万円／月）
• ■残業代は全額支給（月平均10時間程度想定）
• ■上記年収は賞与及び各種手当を含めた想定年収となります。
• ・家族手当

（配偶者：10,000円、その他：一人目6,000円、二人目9,000円、三人目以降12,000円/人）

• ・住宅手当

（首都圏在住扶養家族、世帯主の場合：52,000円、独身：33,500円）

勤務時間

８：４５〜１７：４５　（休憩１時間）
時間外労働：月平均10h程度（残業代全額支給）

休日

年間休日：122日

■週休2日制（土・日・祝）

※業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得

• ■有給休暇　※入社後すぐに有給休暇付与（付与日数は入社月による）
• ■産前・産後休暇
• ■育児休暇
• ■介護休暇
• ■特別休暇

福利厚生

• ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ■時間外手当（全額支給）
• ■通勤費（上限月10万円）
• ■公的資格取得褒賞金制度（資格取得後に祝い金を支給）※規定あり
• ■慶弔見舞金制度
• ■従業員持株会
• ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
• ■財形貯蓄制度
• ■退職金制度
• ■確定拠出年金制度
• ■表彰制度

135-8427 東京都江東区潮見２－１－７
地図で確認

• ■給与額は実務経験、スキル、公的資格を考慮します
• ■交通費実費支給（上限10万円／月）
• ■残業代は全額支給（月平均10時間程度想定）
• ■上記年収は賞与及び各種手当を含めた想定年収となります。
• ・家族手当

（配偶者：10,000円、その他：一人目6,000円、二人目9,000円、三人目以降12,000円/人）

• ・住宅手当

（首都圏在住扶養家族、世帯主の場合：52,000円、独身：33,500円）