電磁界評価・シミュレーション技術を活用した次世代製品設計支援（全社研究部門/大阪・茨木)/(研開機能)/a

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー

• ■基盤機能材料事業　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• ■情報機能材料事業　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ■ICT事業　　　　　 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
• ■ヒューマンライフソリューション事業部門
• ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• ・メンブレン事業　（排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー
Nittoグループ統合報告書2026
会社説明会（2026年5月29日開催）
中期経営計画「Nitto RISE 2028」
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」
Nitto Innovation Lab
ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践
Nittoの女性活躍
Nittoのオフィス紹介

【所属組織】

• ・ 全社技術部門 研究開発本部 基盤技術研究センター 機能設計グループ

【所属事業部門の概要】

• ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】

• ・部のミッション：AI・共通技術により、市場環境の変化を踏まえた新製品創出加速に貢献する役割を担う部署です。
• ・課のミッション：製品設計活動の加速と確度アップに貢献するため、メカニズムに基づいた評価・解析技術とシミュレーション技術構築を担うグループです。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

• ・ 評価技術のスキルを持つ人、シミュレーションスキルを持つ人、MI技術を持つ人など、種々のスキルを持つ人が協力しながら仕事を進めます
• ・様々な年代の人が集まり、キャリア採用者も比較的多い職場です

【募集背景】

• ・AIの進化や高速通信の普及に伴い、次世代半導体、AIサーバ、光電融合デバイスなどの分野では、電磁界技術を活用した高性能化と高信頼化がますます重要になっています。
• ・当社では、材料開発からデバイス・システム設計までを視野に入れ、電磁界評価とシミュレーションによる設計提案力の強化を進めています。
• ・さらに、AIやデータサイエンスを活用した解析自動化や設計最適化にも挑戦しており、評価・シミュレーション・AIを融合した次世代開発基盤の構築も推進しており、組織強化のための増員採用です。

【職務内容】

• ・次世代製品開発に向け、電磁界評価・シミュレーション技術を活用した製品設計支援を担当いただきます。
• ・高周波伝送解析、SI/PI解析、EMI/EMC解析、アンテナ解析などを活用し、設計課題の解決や性能向上に取り組んでいただきます。
• ・評価結果とシミュレーションを連携させながら、製品性能や信頼性向上に貢献するとともに、AI・データサイエンス技術を活用した設計高度化にも取り組んでいただきます。
• ・解析結果を報告するだけではなく、評価・シミュレーション・AIを活用して設計提案まで行い、次世代製品の開発をリードする仕事です。

【入社後まずお任せしたい業務】

• ・ まずは事業部の開発テーマに参画し、電磁界シミュレーションを活用した製品設計支援を担当いただきます。高周波特性評価や電磁界解析を通じて設計課題の解決に取り組むとともに、評価結果とシミュレーション結果を連携させながら予測精度向上を推進していただきます。
• ・また将来的には、PythonやAI技術を活用した解析自動化や設計最適化にも携わっていただくことを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

• ・1～3年後：電磁界解析の中核技術者として、電磁界解析技術の高度化、難易度の高い開発案件の主担当、若手育成、シミュレーション標準化

を担っていただきます。

• ・3～5年後：マルチフィジックス設計のリーダーとして電磁界だけでなく、熱、構造、光学、材料特性、を統合した設計提案をリードしていただきます。
• ・5年後以降：評価・シミュレーション・AIを融合した開発基盤構築をリードし、デジタルツインやAI設計支援、シミュレーション自動化などの技術開発を推進いただきます。将来的にはチームやプロジェクトを牽引し、全社の設計・開発力向上に貢献する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】

• ・ 材料開発からデバイス・システム設計まで幅広い領域に関与し、次世代製品開発の上流から業務に携わることができます。
• ・実測データとシミュレーションを連携させながら、なぜその現象が起こるのかを解明し、製品設計へ反映します。現象理解から予測技術構築まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。
• ・シミュレーション自動化、サロゲートモデル、生成AIなどを活用し、従来の開発手法を変革する取り組みに挑戦できます。AI・シミュレーション・実験を融合した次世代研究開発基盤の構築に携わることができます。
• ・また、特定製品の開発支援に留まらず、グループ全体の製品開発に横断的に関与できるため、多様な技術領域や市場に触れながら専門性を高めることができます。

【出張(国内/海外)】

• ・ 業務に関連する事業所や学会、セミナー、講習会等の参加のための出張が年に数度想定されます。

【テレワーク】

• ・ 平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】

• ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

• ・時期にもよりますが、月平均20-30時間程となります。

茨木事業所
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

【勤務地詳細】

• ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分
• ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
• ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。

【必須（MUST）】

• ・ 以下いずれかの経験
• ①シミュレーション技術：電磁界解析、高周波解析、マルチフィジックス解析など

※ソフト例：Ansys HFSS、CST Studio Suite、COMSOL、Keysight ADS

• ②評価技術：電気電子工学、電磁気学、高周波回路、伝送線路理論、等に係る評価技術

※推奨技術：データ解析技術（Python、Matlab、データ可視化、統計解析、など）

【歓迎（WANT）】

• ①AI関連の知見：機械学習、深層学習、サロゲートモデル、ベイズ最適化、LLM活用等
• ②システム設計の知見：光通信、光電融合、AIサーバ、半導体パッケージ、インターポーザ等
• ③マルチフィジックスの知見：熱解析、構造解析、CFD、光学解析等
• ・ シミュレーション結果を出すだけではなく、製品設計提案まで踏み込める方
• ・評価技術者と協力しながら現象理解を深められる方
• ・現象を数値化・モデル化することが好きな方
• ・AIを活用した新しい研究開発スタイルの構築に興味がある方
• ・事業部や顧客と議論しながら技術課題を解決できる方

雇用形態

正社員

勤務地

567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
地図で確認
茨木駅　徒歩8分

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

給与

年収 【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務時間

• ■勤務時間　8:45～17:30（休憩時間50分 ）
• ■フレックスタイム制：有
• ■通勤手当：会社規定に基づき支給
• ■退職金：有 確定拠出年金
• ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
• ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅：有

※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(44歳/一部会社負担有り)

• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日/年)

• ◎時間単位年休：有

福利厚生

• ■勤務時間　8:45～17:30（休憩時間50分 ）
• ■フレックスタイム制：有
• ■通勤手当：会社規定に基づき支給
• ■退職金：有 確定拠出年金
• ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
• ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• ■寮・社宅：有

※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(44歳/一部会社負担有り)

• ■年間125日（内訳）土曜 日曜
• ■有給休暇
• ◎初年度

４〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日

• ◎2年目以降

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日/年)

• ◎時間単位年休：有

567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
地図で確認
茨木駅　徒歩8分

• ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【月給詳細】310,000円～550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。